Persoonlijke groeiWat betekent ‘de regie nemen’ in gesprekken?Ieder van ons heeft een persoonlijke meetlat. De uitdaging is om deze meetlat zo te gebruiken dat...
VerandermanagementWat verandermanagers van contactclowns en kickboksers kunnen lerenOrganisatieverandering, clownerie en kickboksen: in het eerste opzicht werelden die mijlenver...
CoachingKwaliteiten uitnodigen en ontwikkelenEen kwaliteit is een aangeboren eigenschap; kwaliteiten kun je niet aanleren, maar wel ontwikkelen....
Persoonlijke groeiOpen vragen zetten de ander aan het werkOpen vragen vormen een warme uitnodiging aan de ander om ‘hun verhaal te vertellen’. In hun eigen woorden. Tijdens het […]...
Marketing en communicatieHet Planningswiel als basis voor je marketingplanSlaagfactoren zijn binnen marketing bepalend om alle betrokkenen mee te krijgen. Om dat goed te kunnen doen, worden de slaagfactoren […]...
LeiderschapComplimenten geven is een kunst, maar ze ontvangen ook‘Nee joh, dit is echt niet mijn beste werk’. ‘Ik heb het gewoon even tussendoor gedaan, kleine moeite’. ‘Nou, ik […]...
StrategieWachten tot het misgaat creëert reactieve chaos en toont geen leiderschapAls je sociale en psychosociale veiligheid pas serieus neemt als het misgaat, ben je iemand die problemen beheert in plaats […]...
OrganisatieWerkvorm: Definieer het probleem met Lego®Een goede probleemstelling zorgt voor focus en is concreet met een bepaalde scope. Ze inspireert het team en vormt daarbij […]...
Persoonlijke groeiHumor met een opsommingDe tool ‘Opsomming’ is eigenlijk hetzelfde als een lijstje voorafgaand aan een stelling, een statement of bijvoorbeeld een vraag. Een […]...
StrategieHoe monitor ik of de doelen van het omgevingsmanagement worden behaald?Als je doelen stelt aan het strategisch omgevingsmanagement (SOM) van een opgave, wil je natuurlijk ook weten in hoeverre deze […]...
CoachingRoutines, kaders, check-in en agile teamcoachingAls teamcoach werk ik graag agile. In mijn opleiding tot agile coach, scrum master leerde ik handige werkvormen. Ook leerde […]...
LeadershipGrondbeginselen voor empathisch leiderschapEmpathie gaat over de kwaliteit van relaties. Een empathische cultuur ontstaat als in alle facetten van de bedrijfsvoering de kwaliteit […]...
Innovatie‘Deepfake-oplichting neemt toe: organisaties moeten hun beveiliging aanscherpen’Cybercriminelen maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie om mensen op te lichten, onder andere door het inzetten van deepfakes. […]...