Marketing en communicatieAcht tips om je klant op een onderscheidende manier centraal te stellenVoor veel organisaties is het centraal stellen van de klant de sleutel voor duurzame groei. Want...
VerandermanagementDe winst van proactief werkenProactief verandermanagement betekent dat organisaties zo veel mogelijk zelf de veranderingen...
VerandermanagementOntwikkeling begint van binnen: werken met de ontwikkeldriehoekSommige organisaties lijken als vanzelf te groeien. Ze bruisen van energie, mensen nemen initiatief...
CoachingHet einde van een tijdperk. Zo zet je de 7-jaar cyclus in voor coachingIn dit artikel laat coach, auteur en theatermaker Veronique Kilian zien hoe de 7-jaars cyclus, gebaseerd op inzichten van Steiner […]...
InnovatieAI-adoptie is mensenwerk: de vergeten veranderkunde achter technologieIn steeds meer boardrooms hangt dezelfde vraag in de lucht. Vaak uitgesproken met lichte urgentie, soms met ongeduld:“Wat doen wij […]...
CoachingUitzoomen: van inhoud naar interactieHoe vergroot je je handelingsruimte als coachend leidinggevende? Een belangrijke stap is uitzoomen: bewust afstand nemen van de dagelijkse hectiek […]...
Persoonlijke groeiOvertuig met taal door framingIn 1949 introduceerde Marten Toonder het woord ‘denkraam’ in aflevering 870 van de Nederlandse stripreeks Avonturen van Tom Poes. Heer […]...
ProcesmanagementHet lagenarchitectuurmodel: zo werkt hetHet lagenarchitectuurmodel toont de werking van het proces vanuit de gezichtspunten van verschillende bedrijfsvoeringsdisciplines. Denk hierbij aan...
VerandermanagementVeranderen met effect: Structuur en cultuur moeten elkaar versterkenOrganisaties proberen zich te verbeteren door functies, processen en hiërarchieën aan te passen. Dit noemen we de ‘bovenstroom’: de zichtbare, […]...
InnovatieHey manager: groot denken, klein beginnen. Dat is hoe je AI-succes met je team boekt!Je team experimenteert enthousiast met AI-tools. Dat is een mooie eerste stap. Maar nu wil je méér: AI echt integreren […]...
LeiderschapLeider: kom van je sokkel en zie het bosWat blijft er voor je over als formele leider bij gespreid leiderschap? Waarvoor ben je als leider bedoeld? Ben je […]...
CoachingWat is professioneel reflecteren – en wat juist niet?Professioneel reflecteren draait niet om mijmeren over ‘wie ben ik?’, maar om inzicht krijgen in je eigen handelen als professional. […]...
OrganisatieHet Context Canvas: zo werkt hetHet Context Canvas is een raamwerk dat gebruikt kan worden om een organisatie te helpen om haar context te begrijpen. […]...