HRM4 inzichten die je uit geïntegreerde payrollsystemen kunt halenTechnologie speelt tegenwoordig een cruciale rol in elk aspect van het bedrijfsleven. Van geavanceerde...
HRMHelft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waardeMeer dan de helft (53%) van de werknemers in Nederland vindt huidige salaris geen accurate weerspiegeling...
HRMGebrek aan werk is nog de grootste handicapEen baan hebben is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Slechts 14,7% van de bedrijven plaatst...
HRMObjectief selecteren: de toekomst van het sollicitatieprocesZorgvuldig een cv samenstellen, peinzen over de motivatiebrief en dan zwetend een intimiderend kantoor binnenstappen. We kennen het allemaal: de […]...
LeadershipBoom Management Podcast: Activerende Ontwikkelgesprekken met Steffan SeykensTe vaak worden functionerings- en beoordelingsgesprekken als een ‘moetje’ ervaren, door zowel professionals als hun leidinggevenden. Medewerkers...
HRM‘Goed functioneren is vaak meer dan je werk goed doen’Ondanks dat iemand zijn werk inhoudelijk goed doet kan er toch een situatie ontstaan waarin de arbeidsverhouding onwerkbaar wordt. Een […]...
HRMEen op de vijf Nederlanders is informatie van voorganger tegengekomen op werklaptop of -telefoonEen op de vijf (20%) van de Nederlandse werkenden met apparatuur van de zaak is hierop wel eens informatie van […]...
HRMWerkgevers versterken teams: groei in vaste en tijdelijke banen blijft belangrijkWerkgevers slagen er inmiddels iets beter in om nieuw personeel te vinden, zo blijkt uit de meest recente CBS-kwartaalcijfers¹. Er […]...
HRMNederland na Polen tweede op het gebied van arbeidsvoorwaardenBijna de helft van alle Nederlandse werknemers (49,0%) is tevreden over het volledige salarispakket. Bijna een derde (30,6%) staat hier […]...
Impact van AI op werving, selectie en talentmanagementDe opkomst van AI brengt grote veranderingen met zich mee voor de arbeidsmarkt. Om inzicht te krijgen in de impact […]...
HRM‘Doorbraak in gelijkheid: geen gender paygap meer bij zelfstandig professionals’Al jaren is bekend dat vrouwelijke rechters structureel minder betaald worden dan mannen, binnen de rechterlijke macht is het verschil […]...
HRM‘Stabureau wel degelijk (onderdeel van) de oplossing voor zittende werknemers’Veel zitten brengt gezondheidsrisico’s met zich mee, zeker voor mensen die daarnaast te weinig bewegen. Met name op het werk […]...
OrganisatieMogelijkheid ‘op afstand’ werken doorslaggevend bij keuze nieuwe baanTwee derde werkt liever thuis dan op kantoor Remote werken wordt tegenwoordig eerder als vereiste gezien, dan als een leuk […]...