Boom Management
In de vitalogie beschouwen we werkliefde als de duurzame, bewuste verbinding tussen wie je bent, wat je doet en waarom je dat doet. Werk wordt dan een bron van energie, betekenis en richting in je leven. Het gaat om duurzame betrokkenheid én autonomie, om zingeving én de inzet van je talenten.
Maar hoe weet je eigenlijk hoe het met jouw werkliefde staat? En wat heb je nodig om die te laten groeien? Vanuit zijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven ontwikkelde Klaas Koster de Werkliefdescan®.
De Werkliefdescan bevat 30 stellingen, verdeeld over drie dimensies, elk met tien vragen. Je scoort deze op een schaal van 1 (helemaal niet mee eens) tot 5 (helemaal mee eens). Na het invullen ontdek je waar je staat als het gaat om jouw werkliefde. Misschien geeft je werk je al veel betekenis en voldoening. Misschien merk je juist dat het tijd is voor verandering of vernieuwing.
Vitalogie helpt je te begrijpen welke factoren bepalen hoe je werkliefde, in samenhang met je werk, ontwikkelt en onderhoudt. Want ook op filosofisch en geestelijk vlak zijn oefening, training en onderhoud nodig om je energiek en enthousiast op je werk te kunnen storten. Zodat je echt kunt voelen: dit is van mij, dit ben ik, hier ben ik op mijn plaats.
Hoe werkverliefd ben jij?
Doe de Werkliefdescan! Meet jouw mate van werkliefde op vijf wetenschappelijk geïnspireerde dimensies en ontdek waar je staat op de werkliefdeladder: https://vitalogie.nl/toolbox/
Van inzicht naar meer werkliefde
Een score vertelt je waar je staat. Maar de volgende vraag is misschien nog interessanter: wat kun je zelf doen om je werkliefde te vergroten?
In zijn boek Werkliefde – Van externe druk naar interne drive, vrijheid en voldoening gaat Klaas Koster verder met die vraag. Hij laat zien hoe je opnieuw verbinding maakt met wat voor jou belangrijk is in je werk: je waarden en drijfveren, je talenten en de dingen die je energie, plezier en voldoening geven. Met inzichten en praktische oefeningen helpt het boek je om meer regie te nemen en werk te creëren dat niet alleen van je vraagt, maar je ook iets teruggeeft.
Wil je ontdekken hoe je van inzicht naar meer energie, betekenis en voldoening in je werk komt? Lees meer over Werkliefde.
