Leiders in organisaties moeten een stap naar voren zetten om samen de medezeggenschap vorm te geven. Want het gaat er om dat directie en OR samen in gesprek gaan...
‘Je moet je organisatie niet beschouwen als iedereen die op de loonlijst staat, maar als iedereen die een bijdrage wil leveren aan het organisatieresultaat....
Een goede verandering begint met een groot verhaal, de rationale. Dat zegt organisatieadviseur en auteur Lisa van Rossum in de zesde aflevering van de Boom...
Waarom kunnen we er beter mee omgaan als een ander een fout maakt, dan wanneer we zelf een fout maken? En waarom zijn we eigenlijk bang voor fouten? Falen, fouten...
Als leider moet je zorgen voor continuïteit. En dat doe je door te zorgen voor veiligheid en resultaten. Dat stelt wetenschapper en leiderschapscoach Bas...
Verdiepend luisteren en een een strategie implementeren om het luisteren in je organisatie te bevorderen. Hoe doe je dat? In deze Boom Management Podcast...
Met veranderingen hebben vrijwel alle organisaties en medewerkers te maken. Maar hoe verander je nu effectief? Of beter: hoe zorg je dat het gedrag van mensen...
Samen verschillen: dat hoeft geen ellende op te leveren, maar kan ook erg leuk zijn, zegt veranderkundige Shirine Moerkerken in deze podcast. Dan gaat het...
Leiderschap draait om het present zijn in het hier nu. Dat vertelt spreker, bestuurder, wetenschapper, auteur en vader Gabriël Anthonio in de derde aflevering...
‘Groepen en teams zijn interessant omdat die liggen op het snijvlak van het individu aan de ene kant en de grote organisatie aan de andere kant. Teams zijn...