OrganisatieSteeds meer vrouwelijke bestuurders: trend is gezet maar nu moeten we doorpakken’Het heeft lang geduurd, maar eindelijk is het dan zover: een op de drie nieuwe bestuurders in het...
Leiderschap‘Quota voor vrouwen werken, dus voer ze verder door’Nederland heeft een recordjaar aan vrouwelijk benoeming in raden van commissarissen. Nu we weten...
OrganisatieEen op de vijf organisaties heeft geen inclusief en divers personeelsbestandZeventien procent heeft een kandidaat bewust afgewezen op basis van afkomst, geloof of leeftijd...
Leiderschap‘Anti-woke staat gelijk aan anti-vrouw’De opkomst van anti-woke sentimenten maakt topfuncties weer moeilijker bereikbaar voor vrouwen in de Verenigde Staten. Dit is een stap […]...
Sociale transformatieNederlandse emancipatie stokt: Voor het derde jaar op rij op de 28e plaats in de Global Gender Gap IndexNederland heeft dit jaar opnieuw geen vooruitgang geboekt op de jaarlijks door het World Economic Forum (WEF) opgestelde Global Gender […]...
Organisatie‘Verklaring Gelijke Kansen niet genoeg voor gelijkheid op de arbeidsmarkt’Het initiatief van minister Van Gennip en de brede steun van prominente partijen voor de ‘Verklaring Gelijke Kansen’ geven een […]...
OrganisatieAnder perspectief helpt organisaties meer impact maken met diversiteits- en inclusiebeleidVeel werkgevers streven naar een diverse en inclusieve organisatie, maar worstelen met het omzetten van de inspanningen die ze hiervoor […]...
OrganisatieRechten zijn geen cadeau, maar worden betaald door plichtenAl het cancelen, de vernielingen, aanvallen, BDS-chantage en anarchistische toestanden bij (educatieve) instellingen wekken bij mij een aantal gedachtes...
LeadershipBoardrooms: Maak het uitnodigen van andersdenkenden een prioriteitTerwijl de grote consultancybureaus hun problemen proberen op te lossen, ligt er een cruciale kans om écht een ander geluid […]...
OrganisatieWaarom nog steeds Internationale Vrouwendag?Emancipatie is geen proces van gestage vooruitgang, het blijft opletten. Er worden stappen vooruit gezet en voordat je weet ligt […]...
OrganisatieMeer Lilith in de boardroom?Jitske Kramer en Dolf Jansen staan steeds vaker samen op het podium met Kennis & Comedy. Jitske deelt haar antropologische […]...
OrganisatieZonder inclusie is diversiteit zinloosHet is precies 3 jaar geleden dat ik mijn boek lanceerde: Gelijkspel Wint over de kracht van genderdiversiteit en inclusief […]...
OrganisatieGendergelijkheid als concurrentievoordeel: Vijf redenen waarom diversiteit loont in organisatiesGendergelijkheid is een kwestie van rechtvaardigheid...