Leiderschap Ongewenst gedrag: de slachtoffersignalen Een medewerker die onprettig of ongewenst gedrag ervaart, zal zich anders gaan gedragen. Als leidinggevende kun je je voelsprieten trainen […]...
Leiderschap Waarom lopen dingen uit de hand? Iets wat klein begint, kan in hoog tempo groter en groter worden. Dat is het sneeuwbal- of spiraaleffect....
Verandermanagement Netwerken: Bij de les blijven Netwerken zijn alledaags en omstreden tegelijk (zie het boek De logica van de lappendeken). Juist...
Verandermanagement Afhankelijkheid Beste Leike, In Wederopbouw (sinds vandaag genomineerd als boek van het jaar bij onze vakbroeder...
VerandermanagementToekomstige generaties over veranderkundeSamen met Jan van de Venis schreef Shirine Moerkerken een hoofdstuk in de bundel Veranderen voor...
VerandermanagementTussen twee vuren: de uitdaging van managers in het MTBalanceren tussen organisatiedoelen en de belangen van je eigen team Als leidinggevende bevind...
HRMHoogleraar Marian Thunnissen: ‘Wie talent werft, creëert verwachtingen en moet zorgen voor leerzaam werk’Organisaties zijn naarstig op zoek naar “talent” om binnen te halen en vast te houden. Het helpt...
VerandermanagementWaarom symboolpolitiek wel werktVanaf een mei 2026 verdwijnt in Amsterdam reclame voor vlees en fossiele brandstoffen uit de openbare...
OrganisatieBoom Management Podcast: In voor- en tegenspoed met Danielle BraunHet samengaan van organisaties of afdelingen is net een huwelijk. En het verbreken van een samenwerking...
CoachingBoom Management Podcast: Wat effectieve coaches anders doen met Sergio van der PluijmCoachen wordt vaak gezien als een ambacht waar vlieguren de doorslag geven, maar volgens Sergio...