HRM HR-analytics: van intuïtie naar impactvolle keuzes Wat betekent het om als HR-professional echt datagedreven te werken? In haar boek ‘HR-Analytics: waarde creëren met data en AI’ […]...
Persoonlijke groei Wil jij dit even overnemen? De valkuil van de alledaagse hulpvraag In de loop der jaren heb ik geleerd dat de grootste valkuil voor vrouwen de alledaagse hulpvragen...
Leiderschap Hoe relationeel gedoe de organisatie gijzelt (en hoe we dat samen oplossen) Stap uit de Powerplay Gedoe op de werkvloer wordt vaak gereduceerd tot een individueel conflict...
Leiderschap De kunst van het échte contact: Waarom leiderschap volgens Gabriël Anthonio begint met presentie Als manager ren je al snel de hele dag door de gangen van de organisatie. Je bent druk, sleept met […]...
Persoonlijke groeiTrots: een interessante maar lastige emotieTrots. Het is een interessante emotie en, zeker voor de bescheiden Nederlander, ook een lastige....
Volwassenen zijn ook mensenOver psychologische veiligheid, basisbehoeften en de moed om te zeggen wat je nodig hebt Bij kinderen...
LeiderschapWaarom aanspreken op de werkvloer mislukt (en hoe het managers wél lukt)Het is een van de grootste frustraties op de Nederlandse werkvloer: collega’s die structureel...
Vijf mooie boeken over leiderschapAls leider word je dagelijks uitgedaagd om richting te geven in een snel veranderende wereld, complexe...
CoachingBoom Management Podcast: Vrij zijn in je werk met Nienke de Vries en Berdine GrashuisVrij zijn in je werk, wie wil dat nu niet? Maar hoe doe je dat, en wat betekent het? Nienke […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Depolarisatie met Ivo BrughmansHoe kunnen we weer met elkaar in verbinding komen als de kloof diep is en de afkeer groot? Filosoof,...