LeiderschapLeiderschap volgens de DISC-methodeOver leiderschapsstijlen zijn bibliotheken vol geschreven. Over één punt is men het eens: er...
LeiderschapDe ‘nieuwe’ leiderIn mijn vorige column, Leiderschap als fenomeen, ging het niet alleen over de leider, maar...
LeiderschapDoorzetten voor verbindend gezagEen vraag die leidinggevenden regelmatig stellen is: ‘Hoe zorg ik dat teamleden de gewenste...
LeiderschapDelegeren als struikelblokEen groot struikelblok voor veel leidinggevenden is dat zij moeilijk kunnen delegeren. Vaak is ze door trainers en coaches verteld […]...
LeiderschapEen vijfde van werkend Nederland wil geen manager die jonger is dan zichzelfEen op de drie managers past managementstijl aan op leeftijd van teamleden 18 procent van de werkende Nederlanders vindt het […]...
LeiderschapHelft werkend Nederland vindt dat het management niet het goede voorbeeld geeftSlechts 49 procent van werkend Nederland vindt dat het management voorbeeldgedrag vertoont dat in lijn is met de organisatiewaarden. Dat […]...
LeiderschapLeiderschap als fenomeenLeiderschap als fenomeen gaat niet slechts over de leider, maar vooral ook over de volger, het doel, de context en […]...
LeiderschapDestructief leiderschap, de schaduwkanten van leiderschapEr is veel focus op inspirerend en persoonlijk leiderschap. De negatieve kanten van leiderschap worden nauwelijks belicht. Niet in het […]...
LeiderschapGesprekken met uw medewerkersTwee monologen maken nog geen dialoog. Eigenlijk hebt u als manager maar een luizenbaan, u doet niet veel meer dan […]...
LeiderschapE-book Leidinggeven is omgekeerd opvoedenE-book Leidinggeven is omgekeerd opvoeden Leiding laten nemen is de hoogste, maar misschien ook wel moeilijkste vorm van leiderschap. Leiders […]...
LeiderschapMoed is niet genoeg: breng dialoog en moreel kompas in de besluitvormingVerspil geen energie, tijd en betrokkenheid aan ‘fijne dialogen’ Wij staan voor complexe en indringende vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied […]...
LeiderschapOverleven met een leugenLiegen komt in het dagelijkse leven vaak voor, maar professioneel liegen gebeurt bij uitstek in bedrijven en instellingen: hoe groter […]...
LeiderschapHet effect van een leiderDe Harvard Business Review publiceerde jarenlang een lijst met de top 100 van beste CEO’s in de VS. Inmiddels zijn […]...