Verder zonder manager: als het team zelfsturend wordt
De kogel is door de kerk. Je organisatie gaat over op zelfsturende teams. Of zelforganisatie. Of...
Werken met het Spaghetti-diagram
Het doel van het spaghetti-diagram is te achterhalen of de huidige fysieke routing handig is en leidt tot een logische […]...
Boom Management Podcast: Jaarcongres Teamcoaching 2024
De podcast van het Jaarcongres Teamcoaching. Alle sprekers gaan in gesprek met podcasthost Eduard van Brakel en delen hun inzichten […]...
Een team met de sleet erin: het liep ooit lekker, maar de energie is weg
Zelfs bij de beste teams kan sleur ontstaan. Vaak overvalt dat je: het ene moment draait alles nog lekker en […]...
Procesbegeleiden, wat is het nu precies?
Heb jij procesbegeleider op je LinkedIn-profiel of op je website staan? Of noem je jezelf teamcoach, teamadviseur, (team)trainer of consultant? […]...
Boom Management Podcast: Teamcoaching met Robin van Galen
Robin van Galen schreef 4 boeken en is hij docent Economie en Marketing op de Hogeschool Rotterdam. Maar de meeste […]...
Hoe creëer je een gedeeld doel of gedeelde opgave?
In eerste instantie heeft elk teamlid meestal zijn eigen beeld van wat het teamdoel of de -opgave is en wanneer […]...
De drie grootste valkuilen waar je in kunt stappen als teammanager
De afgelopen twintig jaar heb ik als leidinggevende gewerkt binnen verschillende teams en ik heb daarbij drie valkuilen ontdekt van […]...
Het Ver-model van een succesvol team
Een succesvol team bouw je op basis van de driepoot in het Ver-model. Alle drie de onderdelen hebben continu aandacht […]...
De impact van de teammanager
Wanneer er toch zoveel managers ieder jaar weer starten met een nieuw team, dan zou je zeggen dat je leert […]...
Tips voor het realiseren van een beperkte teamomvang
Vaak zijn teams te groot om goed samen te kunnen werken? Maar hoe verklein je nu de teamomvang? Het basisprincipe […]...