Soorten tijd en coachingsvragen
Met allerlei soorten vragen komen coachees voor een gesprek bij een coach. Deze vragen laten zich...
Leer gecompliceerde rouwreacties na baanverlies herkennen
Waarom is het belangrijk is om gecompliceerde rouwreacties na baanverlies te meten? Je kunt dit kunt doen met de WerkVerliesLijst. […]...
Hoe nieuwsgierigheid werkt
Om de diversiteit en kracht van nieuwsgierigheid te kunnen herkennen en begrijpen, helpt het om meer te weten over de […]...
Verder zonder manager: als het team zelfsturend wordt
De kogel is door de kerk. Je organisatie gaat over op zelfsturende teams. Of zelforganisatie. Of gespreid leiderschap. Er circuleren […]...
Werken met een leeg hoofd
In motiverende gesprekken ligt de sleutel tot succes vaak niet in wat je wél doet, maar juist in wat je […]...
Jongere collega’s: over wie hebben we het?
We hebben het vaak over jongere medewerkers. Maar wie bedoelen we daarmee? In het boek Samen sterker starten richten we […]...
ADP-onderzoek: Minder dan kwart werkenden floreert op het werk
Het aantal werkenden in Nederland dat zegt zich goed te voelen en te floreren op het werk is in vergelijking […]...
Perfectionisme is voor niemand goed
We zijn nog altijd geneigd te denken dat perfectionisme een positieve eigenschap is. Toch is niets minder waar. Perfectionisme is […]...
Vakantie stress: waarom sommige mensen heel makkelijk hun werk achterlaten en jij niet
Vakantie: het moment waar je al weken naar uitkijkt. Maar waarom voelt het alsof je hoofd juist in de hoogste […]...
Brochure Collegereeks Coachend Leidinggeven – Najaar 2025
Focus op resultaat én de ontwikkeling van elk teamlid Als leidinggevende ben je niet alleen verantwoordelijk voor de resultaten van […]...
Non-verbale signalen en emoties
Wat gaat er werkelijk schuil achter een opgetrokken wenkbrauw, een vluchtige grimas of het optrekken van de neus? In onze […]...