De formele planning- en controlcyclus
De formele planning- en controlcyclus, hoe werkt dat? Iedere organisatie binnen de publieke sector kent een planning- en controlfunctie, soms […]...
Het binnenhalen van een toptalent werkt anders dan het binnenhalen van een gewoon talent
Het binnenhalen van nieuwe mensen is dagelijkse kost voor managers. Wat wij in onze praktijk zien, is dat vanaf het […]...
Handelen vanuit een overlevingsstrategie: zo herken je het
De plek van waaruit je intervenieert, is cruciaal voor de impact van je interventie. Nu we de dynamiek per fase […]...
Persoonlijkheidskenmerken van destructieve leiders
Er is in de literatuur traditioneel veel aandacht voor persoonlijkheidskenmerken van leiders. Dat geldt voor de romantische kant, maar zeker […]...
Opdracht: Kernwaarden
In deze opdracht bepaal je je kernwaarden en onderzoek je hoe je kernwaarden je kunnen ondersteunen om in de praktijk […]...
Professionaliteit uitstralen naar je coachees
Wat kan je doen om professioneel over te komen op je coachees? Als coach zijn er verschillende dingen die je […]...
Het SDP-model
Het SDP-model, hoe werkt het? Een aanbieder die handelt vanuit het marketingconcept neemt de wensen en gedragingen van potentiële klanten […]...
Teamontwikkeling met de Circus Peperoni Oefening
Een eerste start voor een effectief team creëren is de meetlat van het team verhelderen. De organisatie heeft een missie […]...
Spreken in het openbaar? Stem af met de dagvoorzitter!
Bij spreken op grote bijeenkomsten wordt meestal gebruikgemaakt van een dagvoorzitter, chair of ceremoniemeester. Wat is precies de rol van […]...
Spreken voor publiek: What’s in it for them?
Waarom zit het publiek in de zaal? De belangrijkste vraag die je tijdens je voorbereiding moet stellen: What’s in it […]...
Presenteren en jouw muppetbrein
Je bent niet je gedachten, je hebt gedachten! Van het derde deel van het brein hebben we de meeste last: […]...
Waarden en tijdsbesteding: hoe ze elkaar helpen
Door jezelf te confronteren met wat je echt wil, met wat echt belangrijk en waardevol voor jou is, kom je […]...
Online werkvorm: Rollen en verwachtingen
De online werkvorm Rollen en verwachtingen, hoe werkt het? De begeleider maakt op een prikbord de rollen aan die er […]...