LifecoachingIn het kort: je ego als bodyguardZie je ego als bodyguard: het is ontworpen om jou een goede plek in de groep te bezorgen en die […]...
TeamcoachingDe kerntaken van de teamcoach en de resultaten van teamcoachingTeamcoaching heeft als doel het teamleren te ontwikkelen ten opzichte van de eigen ontwikkeling...
CoachingDe herkomst van je belemmerende overtuigingenWat we in het hier-en-nu ervaren (zeker in samenwerking met anderen), heeft vaak diepe wortels...
Marketing en communicatieSchrijven om geciteerd te worden door AI? Vergeet AIContent maken als redacteur of marketeer, ik deed het, en ik doe het. En vroeger, zeg maar tot 2 jaar […]...
ProcesmanagementEen visie op procesmanagementVoordat u in uw organisatie start met het introduceren van procesmanagement, moet u uw visie op procesmanagement verwoorden. Het gaat […]...
CoachingEmotionele intelligentie: vergroot je invloed als je je reflexen kentWaarom is emotionele intelligentie belangrijk? Emotionele intelligentie helpt je begrijpen wat er in jou gebeurt op het moment dat samenwerken […]...
VerandermanagementVerbinding is niet soft — het is een voorwaarde voor resultaatHoe je stevig kunt sturen zonder het contact te verliezen Wanneer managers over verbinding spreken, hoor je soms direct een […]...
ProcesmanagementVan procesvolwassenheid naar strategische fit: tijd voor een bredere kijk op procesmanagementWaarom de focus op volwassenheid ons niet altijd verder helpt Veel organisaties investeren in procesmanagement. Processen worden beschreven, proceseigenaren...
Marketing en communicatieOver intentionele communicatieIs communicatie het oudste vak? Ik beweer altijd dat communicatie – en helemaal ‘intentionele communicatie’ – het alleroudste vak ter […]...
LeiderschapCharisma, wat is het?Charisma is misschien wel de meest onbegrepen eigenschap van leiderschap. Het wordt vaak gezien als een persoonlijk talent, een aangeboren […]...
OrganisatieDrie manieren waarop organisaties verbinding verkeerd aanvliegenOrganisaties proberen werk zo te organiseren dat mensen zich gezien en betrokken voelen. Die intentie is goed, maar de aanpak […]...
LeiderschapWat is een dilemma? En hoe wordt leiderschap zichtbaar in de grijstinten?De realiteit is zelden zwart-wit. Het zijn juist de grijstinten waarin het echte leiderschap zichtbaar wordt. Daar waar tegenstrijdige belangen […]...
VerandermanagementMet welke grondhouding stap jij een gesprek in?Waarom jouw overtuigingen over de ander vaak al bepalen hoe het gesprek verloopt Sommige gesprekken lijken al te kleuren voordat […]...