KwaliteitsmanagementConcurrentievoordeel in de waardeketenPorter (1985) geeft vele strategische aangrijpingspunten voor Supply Chain Management (SCM)....
CoachingHoe je 4 cruciale elementen van veilige hechting bepaalt om succes te voorspellenVeilige hechting bepaalt meer dan je lief is. Niet alleen hoe je je voelt in relaties, maar...
CoachingEthisch vraagstuk: wat staat er onder druk?Zodra we tegen een ethisch vraagstuk aanlopen, puzzelen we op een vraag waarvan het antwoord niet...
OrganisatieMoreel debat en de feitelijke morele kwestieDe feitelijke morele kwestie komt aan de orde in het morele debat. Hier wordt allereerst beargumenteerd welke feiten relevant zijn, […]...
De Plan-Do-Check-Act-cyclus (PDCA)Hoe kunnen we binnen organisaties mogelijkheden voor beheersing en verbetering op het spoor komen? Je kunt hiervoor gebruikmaken van een […]...
LeiderschapDe vijf meest gemaakte fouten bij lastige gesprekken in teamsHoe je ongewenst gedrag in je team (niet) bespreekbaar maakt 78 procent van de werkende Nederlanders heeft te maken met […]...
CoachingWerken met de maskers van karakterstructurenIn teams en organisaties lopen we allemaal weleens aan tegen gedrag dat we lastig vinden. We reageren er vaak op […]...
Persoonlijke groeiIk ben een deletefreak, alineaplakker, potloodeter of …?Hoe vlieg jij het schrijfproces aan? Wat zijn jouw gewoonten? Reflecteer eens op jouw aanpak met behulp van de schrijfprofielen […]...
Persoonlijke groeiHet impostersyndroom in de praktijkHet impostersyndroom zorgt voor veel stress, en bij stress schieten we automatisch in een van de drie gebruikelijke copingmechanismen: vechten, […]...
Marketing en communicatieCommunicatiedoelgroepen, wat zijn het?Communicatiedoelgroepen zijn groepen waar de organisatie haar acties op richt. Vaak kies je uit de verschillende stakeholders een communicatiedoelgroep....
ProcesmanagementPortfoliomanagementprocessen: drie kernvragenPortfoliomanagementprocessen. Waarom zijn ze nodig? In organisaties is de aandacht bij het sturen verschoven van input en output naar sturen […]...
CoachingWat is paradoxaal coachen?Wat is paradoxaal coachen? Ben je een coach, dan kun je wellicht beamen dat coachees in het overgrote deel van […]...
VerandermanagementDe impactanalyse: inzicht in de veranderkrachtenWaarom zou je als MT de impact van de verandering eigenlijk willen voorspellen? Zeker als de verandering toch onvermijdelijk is, […]...