Motivatie: de Zelf Determinatie Theorie (ZDT)
Van leidinggevenden wordt verwacht dat ze mensen weten te motiveren. Makkelijk gezegd, maar kan dat wel en hoe doe je […]...
Benaderingen van leiderschap en hoe die terugkomen in systeemgericht leiderschap
Dit artikel biedt een – min of meer chronologisch – overzicht van theorieën over en benaderingen van leiderschap en leiderschapsstijlen […]...
Boom Management Podcast: De heilige graal van de leider met Dominique Haijtema
Psycholoog en journalist Dominique Haijtema vertrok twintig jaar geleden op een unieke expeditie, waarin ze sprak met de grootste managementdenkers […]...
In de ontdekkingsmodus
Het is onmogelijk om authentiek te zijn door iemand anders te imiteren. Authenticiteit heeft te maken met weten wie je […]...
Stel je doel en teken het krachtenveld
Een manier om je speelveld gedetailleerd in kaart te brengen, is het uitvoeren van een zogenoemde ‘krachtenveldanalyse’. Daarmee krijg je […]...
De verkeerde leiders op een voetstuk
Ik denk dat we het verkeerde soort leiders bewonderen. Kijk naar het nieuws en je ziet vooral leiders die hard […]...
Leiderschap begint met innerlijke dialoog
Leiderschap is geen vaste rol, maar een voortdurend samenspel van perspectieven in jezelf. Soms ben je vol vuur en visie. […]...
De ruimte tussen ‘Waarom’ en ‘Hoe dan’
Sommige mensen lijken iets te hebben, waardoor alles lukt. Magisch lijkt het haast. Dan voelt leiderschap aan als een frisse […]...
Brochure Collegereeks Coachend Leidinggeven – Najaar 2025
Focus op resultaat én de ontwikkeling van elk teamlid Als leidinggevende ben je niet alleen verantwoordelijk voor de resultaten van […]...
Brochure Excelleren in vrouwelijk leiderschap
Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap – najaar 2025 Vrouwen geven over het algemeen anders leiding dan mannen, dat is inmiddels […]...
Het doel van de dienend-leider
Een dienend-leider ziet zijn medewerkers (en klanten) niet als een middel om een doel te bereiken, maar hun ontwikkeling en […]...
De manager met tekortkomingen selecteren
Waardoor is een manager/leider effectief? Het antwoord is te vinden in allerlei lijstjes. Ik laat er een zien, van de […]...
Uitzoomen: van inhoud naar interactie
Hoe vergroot je je handelingsruimte als coachend leidinggevende? Een belangrijke stap is uitzoomen: bewust afstand nemen van de dagelijkse hectiek […]...