Leiderschap Archieven

Je raakt de regie kwijt: Hoe krijg je hem terug?

Als je als leidinggevende gefrustreerd raakt omdat anderen, de situatie of jij zelf niet voldoen aan je ideaalplaatje, geef je […]...

Leiderschap

Jouw intentie maakt niet zo gek veel uit als het om powerplay gaat

Zodra mensen zich tot elkaar verhouden, ontstaat er verschil. Verschil in invloed, in zichtbaarheid, in positie. En met dat verschil […]...

Leiderschap

Macht, gezag en leiderschap

Leiderschap vraagt om het nemen van besluiten, meestal zonder dat alle informatie voorhanden is. Keuzes moeten gemaakt worden, zonder dat […]...

Leiderschap

Leiderschap begint bij je zelfbeeld

Leiders bedoelen het vaak goed, maar worden niet altijd zo ervaren. Ons zelfbeeld, emoties en onbewuste denkfouten kleuren hoe we […]...

Leiderschap

Misvatting: de leider als profeet

Een van de meest hardnekkige misvattingen over leiderschap is dat leiders zich alleen met de lange termijn bezighouden en niet met het hier-en-nu. Leiders...

Leiderschap

Leiderschap in tijden van geopolitieke onrust

Geopolitieke spanningen, technologische versnelling en maatschappelijke veranderingen maken leiderschap complexer dan ooit. Zekerheden verdwijnen,...

Leiderschap

Ons autonome zenuwstelsel: signalen van veiligheid en onveiligheid

Het autonome zenuwstelsel scant, via de zintuigen, voortdurend de omgeving op signalen van veiligheid en onveiligheid. En ons autonome zenuwstelsel […]...

Leiderschap

Lieve leider, je bent harder nodig dan ooit

Een boek schrijven is één ding, het loslaten ervan iets heel anders. In deze persoonlijke blog reflecteert Marianne Janssen op […]...

De eerste honderd dagen als leider: waarom zelfreflectie onmisbaar is

Leiderschap

Ontdek in je eerste honderd dagen als leider waarom zelfreflectie onmisbaar is

Nog vóór je officieel begint in je nieuwe leiderschapsrol, in wat ook wel week nul wordt genoemd, leg je een […]...

Leiderschap

Waarom SMART-doelen stellen niet zo slim is

Het begin van het jaar is voor veel leidinggevenden met een HR-verantwoordelijkheid een logisch moment om doelstellingsgesprekken met medewerkers te […]...