LeiderschapWetenschap: Homo sapiens – leiderschaps-DNAHet idee van contextueel of systeem-leiderschap is eigenlijk niet zo nieuw als het lijkt. Uit onderzoek blijkt dat onze voorouders […]...
LeiderschapDarwinistische bedrijfscultuur: de principes van AmazonIn de 21e eeuw is een aloude natuurwet van Darwin van kracht geworden in het bedrijfsleven. Om marktleider te worden, […]...
LeiderschapLeiderschap van de sjamaan: Je bent alles zelfVoordat ik in de wereld van het sjamanisme dook, gaf ik leiding aan een consultancyfirma die gespecialiseerd was in leiderschap […]...
LeiderschapStilstaan bij persoonlijk leiderschapVerhalen om te reflecteren op jezelf en de ander Het belangrijkste wat je hebt gekregen is je eigen leven. Daar […]...
LeiderschapAcht liever-nietjes voor de managerBeste manager, ik begrijp dat je altijd goed je best doet, en er het beste van wilt maken. En diep […]...
LeiderschapOngelijkheid ondermijnt sociale cohesie en vertrouwenIn het Westen en daarbuiten zijn veel mensen boos op de elites, ook al vóór de COVID-19-pandemie. Stagnerende inkomens bij […]...
LeiderschapBoom Management Podcast: Clean language met Madelon Sinnige en Michael OskamClean language. Wat is het? Hoe helpt het coaches en leidinggevenden om mensen zich nog beter te laten ontwikkelen? En […]...
LeiderschapPositieve feedback geven is makkelijk, moeilijke feedback geven is moeilijk: een schadelijke misvatting“Positieve feedback geven is makkelijk, moeilijke feedback geven is moeilijk.” Veel van de managers en leiders waar ik onder werkte, […]...
HRMBrochure Collegereeks Psychologische veiligheid in teams en organisaties voorjaar 2024Psychologische en sociale veiligheid. De sleutel tot succesvolle teams en organisaties! Een klimaat van psychologische en sociale veiligheid in teams...
LeiderschapEric van ’t Zelfde: Er is een deltaplan voor het onderwijs nodigVoor een goede inrichting van het onderwijs is een deltaplan nodig. Dat zegt rector Eric van ’t Zelfde, die wordt […]...
LeiderschapDeze stresssignalen heb jij als manager tot dusver altijd gemist – en zo weet je of ze serieus moet nemenStress, we kennen het allemaal. Iets te goed zelfs. Tenminste, dat is wat de onderzoeken van instanties als TNO en […]...
LeiderschapAlle leiderschapsstijlen op een rijZoveel leiderschapsstijlen, zoveel managers. Je zou er bijna van in de war raken. Voor de duidelijkheid zetten we in dit […]...
LeiderschapNadia van der Vlies: De keus is altijd of veranderen, of accepteren, of weggaanEen goede coachend leidinggevende heeft veel zelfreflectie, zegt Nadia van der Vlies, eigenaar van coachingspraktijk NONONS en auteur van het […]...