Acht tips om géén draak van een manager te worden
Beste manager, ik begrijp het. De druk is hoog, de targets zijn SMART en de koffie op kantoor is net...
Frustratie: brandstof én bijproduct van powerplay
Stel dat ik je vraag om de afgelopen week eens langs je mind’s eye te laten trekken. Hoeveel momenten van […]...
Simon Sinek: Je hebt altijd een keuze
Wat hij ervan vindt om op diverse ranglijsten op de eerste plaats van managementgoeroes te staan? Dat interesseert hem niet, […]...
Je raakt de regie kwijt: Hoe krijg je hem terug?
Als je als leidinggevende gefrustreerd raakt omdat anderen, de situatie of jij zelf niet voldoen aan je ideaalplaatje, geef je […]...
Wederkerigheid en organisatieontwikkeling (longread)
Naar een interventie om ‘vanzelfzwijgende’ wederkerigheid bespreekbaar te maken Wederkerigheid is een stille kracht die relaties ordent en organisatieontwikkeling...
Misvatting: de leider als profeet
Een van de meest hardnekkige misvattingen over leiderschap is dat leiders zich alleen met de lange termijn bezighouden en niet met het hier-en-nu. Leiders...
Tips voor het managen van je baas bij de overheid: maak er iets leuks van!
Had dat maar met jouw eerste baas gedaan Ah, de baas. We hebben er allemaal mee te maken, en vaak […]...
De magische driehoek
‘Je leent het horloge van de ander om vervolgens diegene te vertellen hoe laat het is’, is een vaker gehoord […]...
Bezieling als kompas voor leiderschap
Een man zoekt wanhopig naar de sleutel van zijn huis. Zijn buurman vraagt: “Weet je zeker dat je hem hier […]...
Katinka Ruikes: Walk the talk en samen succesvol
Over modern leiderschap binnen een van ’s lands grootste retailers In gesprek met Katinka Ruikes, directeur Sales Operations & Innovation […]...
Wat als de besten niet wíllen leiden?
Jonge generaties beschikken over het talent en de capaciteitenom leiderschapsrollen op zich te nemen. Maar willen ze dat ook? Die […]...