Tijd voor jezelf: zo werkt het
Tijd is misschien wel het meest rechtvaardig verdeelde bezit dat we als mens hebben: ieder van ons krijgt evenveel per […]...
Vaststellingsovereenkomst: lastig woord, simpele afspraak
Het woord ‘vaststellingsovereenkomst’ alleen al klinkt als iets waar je een jurist bij nodig hebt. Veel professionals schrikken ervan, terwijl...
Dit zijn de nieuwe iPhone 18-modellen: wat verandert er?
Apple heeft de nieuwe iPhone 18-generatie gepresenteerd. De introductie verloopt dit jaar anders dan gebruikers van Apple gewend zijn. Niet […]...
De schaduwzijde van leiderschap: Waarom ontbrekend leiderschap organisaties sloopt
In het publieke debat en de zakelijke vakliteratuur ligt een eenzijdige nadruk op constructief leiderschap. Inspirerende verhalen over persoonlijk leiderschap,...
Persbericht: Effectief leiderschap vraagt niet om één stijl, maar om kunnen schakelen
Leiderschap dat werkt moet de kloof tussen leiderschapstheorie en dagelijkse managementpraktijk verkleinen Welke leiderschapsstijl werkt het best?...
Van hokjes naar puzzelstukjes: Waarom ‘nee’ zeggen leidt tot een wendbare organisatie
Over de gevaren van overbelasting, de kracht van non-talenten en waarom leiders op de zeepkist moeten gaan staan. In een […]...
Nieuw boek: De allerbeste nummer twee
De moderne Chief Financial Officer (CFO) is allang niet meer alleen verantwoordelijk voor de cijfers, maar een strategisch leiders In […]...
Zomerse reflecties: De vrijheid van vakantie(geld)
Waarom levert werk zoveel druk op? Jaren geleden gingen mijn lief en ik weer eens kamperen in Frankrijk. Eerst een […]...
De kunst van de perfecte match en waarom de past precies methode het verschil maakt
Het vinden van de juiste medewerker is in de huidige arbeidsmarkt een van de grootste uitdagingen voor organisaties. Veel vacatures […]...
AI in HR: waar ligt de grens tussen inzicht en inbreuk?
De opkomst van AI in HR biedt enorme kansen, maar brengt ook nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee. In haar boek […]...