Ingezonden berichtenRegie over jouw bedrijf: dat begint met de cijfers en de boekhoudingWie het bedrijf goed wil managen zal naar de cijfers moeten kijken. Maar, hoe stuur je op cijfers zonder je […]...
Ingezonden berichtenVind de beste heftruck cursus in jouw omgevingBen je klaar om je carrière een boost te geven? Of wil je gewoon zeker weten dat je veilig en […]...
CoachingWaarom doen we wat we doen en hoe doorbreek je dat?In Kwestie van geluk neemt Rosalie Reichardt-Mulder je mee terug naar de essentie: verbinding maken met wie je werkelijk bent, […]...
VerandermanagementNiets doen is ook een optie (en soms de beste)Stel: jij bent de keeper van Oranje en staat in de finale van het WK. In de reguliere speeltijd is […]...
HRMDuurzame inzetbaarheid als strategische tool: zo pak je het aanDe arbeidsmarkt staat onder druk. Er zijn grote tekorten en de vijver waaruit werkgevers naar medewerkers vissen, wordt steeds kleiner. […]...
InnovatieAI-adoptie is mensenwerk: de vergeten veranderkunde achter technologieIn steeds meer boardrooms hangt dezelfde vraag in de lucht. Vaak uitgesproken met lichte urgentie, soms met ongeduld:“Wat doen wij […]...
CoachingWaarom doelen stellen belangrijk is voor gelukWe willen allemaal gelukkig zijn. Het stellen van doelen is daarbij belangrijk want het is een essentieel onderdeel van onze […]...
CoachingWerkvorm: ReconstructieDe werkvorm Reconstructie daagt deelnemers uit om zelf actief aan de slag te gaan met een model of stappenplan. In […]...
VerandermanagementReuzen op lemen voetenBeste Jaap, Wat een pijnlijk scherp zinnetje: ‘De aarde ligt niet wakker van de wereld’. Het legt onmiddellijk bloot hoe […]...
OrganisatieOptimism bias en de Planning fallacy: wat zegt de wetenschap?De optimism bias is onze neiging te denken dat positieve gebeurtenissen ons eerder overkomen dan andere mensen, en dat negatieve […]...