Leuke én effectieve vergaderingen: ze bestaan!
Vergaderingen. Ze zijn niet ieders favoriete moment van de werkweek. Toch hebben ze een immense potentie om richting en energie […]...
Ruim 1 op de 3 werkende Nederlanders bouwt geen volledig pensioen op
Weet jij niet hoe je pensioen geregeld is bij jouw werkgever? Dan ben je niet de enige. Uit onderzoek van […]...
Navigeren door Tricky Tijden met de kracht van Theorie U
In een wereld die constant verandert, lijken de uitdagingen waarmee organisaties worden geconfronteerd complexer en gelaagder dan ooit. Dit soort […]...
Wat is oplossingsgerichte coaching?
Oplossingsgerichte coaching is het creëren van een context waarin de coachee geholpen wordt om (opnieuw) vertrouwen te krijgen in zijn […]...
Het stellen van de diagnose Verwaarloosde Organisatie: hoe werkt dat?
Het interpretatiekader voor de diagnose wordt gevormd door het concept van de verwaarloosde organisatie en de beschreven kenmerken. De diagnose […]...
Rolverdeling in crisistijd tussen Raad van Commissarissen en Bestuur
De verantwoordelijkheden van de raad van commissarissen en de directie of raad van bestuur kunnen variëren, afhankelijk van de specifieke […]...
Positief werkklimaat door sociale en psychologische veiligheid
Bij het creëren van een positief werkklimaat staan twee onderwerpen centraal: sociale veiligheid en psychologische veiligheid. Beide verwijzen naar...
Nederlanders moeten gemiddeld volledige werkweek wachten op werkapparatuur
Nederlandse werkenden wachten gemiddeld maar liefst 5,31 dagen op hun werkapparatuur wanneer ze bij een nieuwe werkgever beginnen. Dit blijkt […]...
In hoeverre is ontwikkeling gekoppeld aan beoordeling en beloning
Een van de oude gesprekscyclus is dat ontwikkeling steevast wordt gekoppeld aan beoordeling, resultaten en beloning. Het effect is dat […]...
De rol van kortetermijnsuccessen bij transformaties
Kortetermijnverbeteringen van de prestaties leveren op ten minste zes manieren een bijdrage aan transformaties. Ondersteuning Ten eerste, zij geven het...