Ivo Brughmans’ brede begrip van polarisatie: ‘Het is dezelfde mix van verlangen, zorg en angst die ons allen drijft’
Op de werkvloer hebben we met tig tegenstellingen te maken en als je niet oppast begraven mensen zich in hun […]...
De liefde als wenkend en uitnodigend perspectief
De liefde is de kernwaarde die het meest besproken en beschreven is. Niet alleen in de filosofie, maar ook in […]...
Hoe je 4 cruciale elementen van veilige hechting bepaalt om succes te voorspellen
Veilige hechting bepaalt meer dan je lief is. Niet alleen hoe je je voelt in relaties, maar ook hoe je functioneert […]...
Kwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie
12 procent van de organisaties doet niets om dit vertrouwen te versterken Een kwart van de medewerkers geeft aan dat […]...
Top 10: best gelezen in april op Boom Management
Het is 1 mei, de dag van de arbeid. Maar ook tijd om te kijken naar de best gelezen artikelen […]...
Het emotionele ongemak van de leider (Longread)
In deze bijdrage uit M&O, het Tijdschrift voor Management & Organisatie laten Reinier Mak, Bianca Groot en Ellen van den […]...
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 1
Een groeiende organisatie gaat door verschillende fasen. Aan het eind van elke fase stokt de groei. Dat is onvermijdelijk: een […]...
Beïnvloeding is overal
Elke dag beïnvloed je anderen — bewust of onbewust. Je stuurt gedrag, prikkelt tot actie, roept reacties op. Maar hoe […]...
Veranderen met effect: Structuur en cultuur moeten elkaar versterken
Organisaties proberen zich te verbeteren door functies, processen en hiërarchieën aan te passen. Dit noemen we de ‘bovenstroom’: de zichtbare, […]...
De voordelen van vaste vakantiedagen
KPN kondigde laatst als eerste grote Nederlandse bedrijf aan dat zij hun medewerkers nu onbeperkte vakantiedagen biedt – en daarmee […]...