LeiderschapMorele ambitie en moreel leiderschap hebben perspectief nodigTwee jaar geleden kon ik het woord āmoreel kompasā nog nauwelijks hanteren. Het begrip werd als de streng ervaren, als […]...
OrganisatieDe toenemende generatiemix werkt disruptiefDe toenemende generatiemix vergroot de uitdaging en zorgt voor spanning op de werkvloer. Een artikel van HR Daily Advisor (Herron, […]...
VerandermanagementVeranderPrikkelVrijdag #5: Doei gifgroen addertjeTandenpoetsen, dagcrĆØme opdoen, haar. Tanden, dagcrĆØme, haar. Elke dag dezelfde handelingen, in dezelfde volgorde. Dit is een van de routines […]...
LeiderschapGa het conflict niet uit de weg: De Grote Boze WolfHet is de wolf die de spanning in het verhaal van Roodkapje brengt. Zonder conflict is een roman te saai […]...
Ingezonden berichtenZijn op maat gemaakte payroll oplossingen kosteneffectief voor unieke bedrijfsbehoeften?Als ondernemer ben je voortdurend op zoek naar manieren om de operationele efficiĆ«ntie te verbeteren en kosten te besparen. Een […]...
Ingezonden berichtenMeer dan alleen ‘Hallo [Naam]’: de kracht van personalisatie en segmentatie in e-mailmarketingIn een tijd waarin je inbox vrijwel dagelijks overspoeld wordt met vele e-mails, is het belangrijk voor bedrijven om Ć©cht […]...
Persoonlijke groeiNiet-concrete feedback belemmert vrouwen in carriĆØreĀ Ā Vrouwen ontvangen bijna twee keer zo veel niet-actiegerichte feedback op de werkvloer dan mannen, blijkt uit recent onderzoek van vacaturesoftwarebedrijf...
OrganisatieLiminaliteit: het ondertussen, niet meer dit en bijna datEen menselijk bestaan is niet mogelijk zonder liminaliteit, dan zou alles stagneren. Het leven bestaat uit een aaneenschakeling van routines […]...
CoachingFlow: wat is het, en hoe werkt het?Flow is het moment waarop iemand in staat van opperste concentratie is en daardoor volledig opgaat in de activiteit of […]...
ProjectmanagementWerkvorm: vertrouwen in 3 stappenErgens in de loop van het project vraag je jezelf af wat maakt dat je steeds de neiging krijgt om […]...