LeiderschapMeer menselijk leiderschap met AIZie je AI als een risico? Of als een kans? Het maakt eigenlijk niet uit. Tenzij je volgende week met...
LeiderschapDepolarisatie in organisaties: Hoe je destructieve stellingenoorlogen herkent én voorkomt‘Polarisatie heeft iets identitairs, wat het fundamenteel anders maakt dan een regulier...
LeiderschapWarren Bennis: Zonder volgers is er geen leiderHij zwoer dat dit hem nooit zou overkomen. Toen zijn vader tijdens de crisis in de jaren dertig van...
LeiderschapBrochure Collegereeks Coachend LeidinggevenCoachen met structuur, scherpte en resultaat Als leidinggevende ben je niet alleen verantwoordelijk voor de resultaten van je team, maar […]...
LeiderschapHoe relationeel gedoe de organisatie gijzelt (en hoe we dat samen oplossen)Stap uit de Powerplay Gedoe op de werkvloer wordt vaak gereduceerd tot een individueel conflict tussen lastige karakters. Maar volgens […]...
LeiderschapDe kunst van het échte contact: Waarom leiderschap volgens Gabriël Anthonio begint met presentieAls manager ren je al snel de hele dag door de gangen van de organisatie. Je bent druk, sleept met […]...
LeiderschapWaarom aanspreken op de werkvloer mislukt (en hoe het managers wél lukt)Het is een van de grootste frustraties op de Nederlandse werkvloer: collega’s die structureel te veel vergadertijd opeisen, projectleden die […]...
CoachingBoom Management Podcast: Vrij zijn in je werk met Nienke de Vries en Berdine GrashuisVrij zijn in je werk, wie wil dat nu niet? Maar hoe doe je dat, en wat betekent het? Nienke […]...
TeamcoachingPersbericht: Micromomenten – kleine momenten, grote impact op samenwerkingMicromomenten hebben grote invloed op hoe veilig en gewaardeerd mensen zich voelen op het werk In Micromomenten laten Emmalotte Smit […]...
LeiderschapProblem solving: De juiste vragen en focuspuntenWat is problem solving? De term problem solving klinkt ingewikkeld en lijkt meer iets voor consultants. Maar in de kern […]...
CoachingNadia van der Vlies: ‘Leidinggevenden zijn bang geworden om feedback te geven’Een goede leidinggevende is in staat om een volwassen gesprek te voeren waarin hij zichzelf naast de medewerker plaatst en […]...
OrganisatieBrochure Collegereeks Psychologische en sociale veiligheidPsychologische en sociale veiligheid. De sleutel tot succesvolle teams en organisaties! Een klimaat van psychologische en sociale veiligheid in teams...
LeiderschapWaarom loyale leiders vastlopenEn wat er gebeurt als je durft los te komen Loyaliteit wordt vaak gezien als een kwaliteit. Trouw aan je […]...