Organisatie Archieven

Zonder samenwerken komt (bijna) niets tot stand

Samenwerken gaat in essentie om het aangaan van verbindingen: verbindingen tussen mensen, verbindingen tussen gemeenschappen, verbindingen met de wereld...

Organisatie

De culturele uitdaging bij expansie naar het buitenland

Hoewel de wereld dankzij alle communicatiemiddelen en nieuwste technologieën kleiner lijkt dan ooit, is er nog geen wereldeconomie waarin iedereen […]...

Organisatie

Boom Management Podcast: Destructieve Dynamieken met Hans van Dijk & Stefan Cloudt

Elke organisatie heeft er last van: schadelijke patronen die je maar niet de kop in kunt drukken. Denk aan wantrouwen, […]...

Organisatie

‘Door oplossingenmachines ontstaan er meer problemen’

Als iemand in een organisatie een vraag stelt, bedenken we een algemene oplossing en hebben dan de illusie dat het […]...

Organisatie

Spend visibility: verbeterd inzicht in je uitgaven

Heb je een fantastisch product of service? Dan heb je de sleutel tot succes – en dus tot bedrijfsinkomsten – […]...

Organisatie

Mark Nijssen: Organiseren voor het onverwachte

‘Denk in een organisatie niet na over welke verandering er op je afkomt, maar denk: wat doen we als er […]...

Organisatie

Eilandjescultuur: 3 oorzaken vanuit organisatieperspectief (deel 1 van 2)

Ben je net terug van vakantie en heb je moeite om op te starten? Tijdens de vakantie kijken we van […]...

Leiderschap

Emancipatie van vrouwen stagneert: Nederland blijft steken op de 28e positie in de Global Gender Gap Index

Deze zeventiende editie van het Global Gender Gap Report laat zien dat wereldwijd de kloof tussen man en vrouw weer […]...

Organisatie

Asmita – Je anders voordoen dan je bent

Een van de obstakels van de corporate yogi, Asmita, gaat over het aannemen van een valse identiteit. Je speelt een […]...

Organisatie

5 aandachtsgebieden voor een blijvend veilige werkomgeving

Nu een initiatiefwetsvoorstel over een verplichte vertrouwenspersoon voor bedrijven met minimaal tien medewerkers door de Tweede Kamer is goedgekeurd,...

Organisatie

Betekenisvol besturen: in dialoog balanceren in het recht

De afweging tussen het individuele en maatschappelijke belang is onderdeel van een democratische rechtsstatelijke samenleving. Als een besluit niet rechtsstatelijk...