OrganisatieHomeostatische werking van het systeemElk menselijk systeem is gericht op het bewaken van het evenwicht of de status quo door zelfregulatie. Dit geeft een […]...
OrganisatieDe regel-ruimteparadoxIk hou van regels. Ik vind het fijn om erop te kunnen vertrouwen dat iedereen de verkeersregels kent en dat […]...
OrganisatieHet MT in kaart brengen. Zo doe je datWil je in je organisatie praten over hoe het MT functioneert, dan moeten we eerst weten in wat voor MT […]...
OrganisatieGen Z minst favoriete collega om mee samen te werkenGen X en millennials trekken het liefst op met collega’s uit eigen generatie Meer dan de helft van de babyboomers […]...
OrganisatieI4IntegrityWaar wordt gewerkt, worden fouten gemaakt. Soms zelfs moedwillig en in strijd met de organisatiewaarden, -normen en regels. Intimidatie, agressie, […]...
OrganisatieDeep Democracy: besluitvorming en conflictresolutieDe besluitvormingsmethodiek van Deep Democracy is ontworpen om te werken met groepen met een grote diversiteit en heeft tot doel […]...
OrganisatieAantal kantoordagen neemt na jaren weer toeVoor het eerst na jaren zien we een duidelijke trendbreuk in thuiswerkgedrag. Steeds vaker zetten bedrijven in op de terugkeer […]...
LoopbaancoachingJongere collega’s: over wie hebben we het?We hebben het vaak over jongere medewerkers. Maar wie bedoelen we daarmee? In het boek Samen sterker starten richten we […]...
OrganisatieADP-onderzoek: Minder dan kwart werkenden floreert op het werkHet aantal werkenden in Nederland dat zegt zich goed te voelen en te floreren op het werk is in vergelijking […]...
OrganisatieDe informele structuur verschijnt waar de formele structuur verdwijntDe behoefte aan hiërarchie is dus diep ingebakken en zal voorlopig nog wel even blijven. Hoe zit het dan met […]...
OrganisatieNavigeren op moreel kompas in een tijd van morele ruisIedereen die verantwoordelijkheid draagt voor een team, strategie of simpelweg voor zichzelf, kent dat knagende gevoel. Je hebt niks verkeerd […]...
OrganisatieDe kracht van beeldvorming: hoe generatiestereotypen de samenwerking op de werkvloer saboteren Van ambitieuze gen z’ers tot ervaren babyboomers: generaties werken zij aan zij op veel werkvloeren. Op papier levert dat diversiteit […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Samen sterker starten met Isolde Kolkhuis Tanke en Nore van RoekelHoe zorg je voor een gezond werk- en leerklimaat voor jongere collega’s? Want 1 op de 4 jongere worstelt met […]...