VerandermanagementRazende stilstandDe beheersingsmechanismen die nodig zijn om betrouwbaar te kunnen groeien, blijken als bijeffect...
VerandermanagementKapitalismeBeste Leike, In Onmacht stonden we uitgebreid stil bij het neoliberalisme, de ideologie die...
VerandermanagementShirine Moerkerken: ‘Ik maak het lelijk, trek de mooie kleedjes weg’Als interventiekundige Shirine Moerkerken een tik op haar vingers krijgt dan zegt ze niet: ‘sorry,...
VerandermanagementHet ritme van het MT en de luistervaardigheidHoe werkt het in jullie MT? Laten we eens inzoomen op de overleggen die jullie met elkaar als MT hebben. […]...
VerandermanagementVrijmoedig veranderen: een pleidooi voor moed, aandacht en bereidheid om mee te dansenIn organisaties praten we veel over veranderen, maar minder over wat er gebeurt wanneer het schuurt: als belangen botsen, stemmen […]...
VerandermanagementWaarom samen lopen krachtiger is dan elke veranderstrategieDit artikel is ontstaan vanuit de aanstaande publicatie van het boek Veranderrituelen, dat in april verschijnt. In dat boek onderzoeken […]...
VerandermanagementAntenarrative en deconstructie: Hoe werkt het?Een veranderproces zoals je dat normaal alleen in films ziet, heeft iets nodig waar je als gemiddelde filmfanaat waarschijnlijk nog […]...
VerandermanagementIn veranderaar en optimist Jaap Boonstra schuilt een activist: ‘Wil je het gezellig hebben; is dát je drijfveer? Kom nou!’Jaap Boonstra veranderde naar eigen zeggen van een activistische veranderaar die ‘soms wat onbehouwen’ te werk ging in een beminnelijke […]...
VerandermanagementBoom Management Podcast: Wederopbouw met Leike van Oss en Jaap van ’t HekOrganisaties hebben steeds meer en vaker te maken met vraagstukken die we niet kunnen oplossen, en ook niet goed kunnen […]...
VerandermanagementHoe jouw team ongezien wordt beïnvloed door de onderstroom4 aantoonbare voordelen van werken in de onderstroom + 1 tip In een team in de welzijnssector was onvrede over […]...
VerandermanagementWat vrijmoedigheid niet isVeranderen in organisaties is weerbarstig en complex, zeker als de druk toeneemt, belangen botsen en onzekerheid groeit. In Vrijmoedig veranderen verkent...
VerandermanagementMarcel Levi: ‘In mijn stijl van leidinggeven herken je de dokter’Als leider zet je de toon, zegt Marcel Levi. Het helpt niet om je positie te ontkennen, wees je bewust […]...
VerandermanagementWaarom stil conflict de grootste vijand van verandering isAan elke vergadertafel en in elk veranderingstraject zit een onzichtbare gast: het stille conflict. We voelen het aan ons water, […]...