Redeneren: wat beweer je nu eigenlijk?
Wat is redeneren? Redeneren is denkstappen vinden en die aan elkaar koppelen. Wat is dé vraag die...
Flexibel organiseren: de sleutel tot een toekomstbestendig bedrijfÂ
Er gebeurt op dit moment veel in de wereld. De geopolitieke spanningen rondom de handelsoorlog zorgen voor onzekerheid en onvoorspelbaarheid. […]...
Hoe verdienen platforms geld?
De dubbelrol van een prijsstrategie De prijsstrategie van een platform is anders dan we gewend zijn. Een traditioneel bedrijf probeert […]...
Job crafting: motieven en voorbeelden
Een goede Nederlandse vertaling van job crafting is er eigenlijk niet. Soms wordt ernaar verwezen als ‘baan boetseren’, ‘taak knutselen’ […]...
Darwinistische bedrijfscultuur: de principes van Amazon
In de 21e eeuw is een aloude natuurwet van Darwin van kracht geworden in het bedrijfsleven. Om marktleider te worden, […]...
Circulaire businessmodellen: zo werken ze
‘Hoe kunnen we de waarde die verstopt zit in een bepaald materiaal of in producten als autobanden, bakstenen, papier, beton, […]...
Diversity Day: hoe laten Nederlandse organisaties diversiteit en inclusiviteit elke dag zien?
Diversiteit en inclusiviteit zijn thema’s die we steeds vaker in allerlei aspecten van ons leven tegenkomen. We horen over een […]...
Innovatie-energie als voorwaardelijke converter voor innovatief werkgedrag (longread)
Casestudy bij IT-bedrijf Topicus Innovatie is van levensbelang voor organisaties, waarbij steeds duidelijker wordt dat de individuele innovatieve medewerker...
Ruimte maken voor en door verschil: meerstemmigheid versterken
Hoewel het een kracht van verhalen is om te verbinden en mensen mee te nemen, is dit tegelijkertijd ook een […]...
Verhalen als brug tussen leefwerelden
‘Dat had ik nog niet zo bedacht’, zei de oudere man, zichtbaar geraakt. Hij reageerde op het verhaal dat hij […]...
5 strategieën voor het vergroten van de betrokkenheid van werknemers in een wereldwijd divers personeelsbestand
Het is indrukwekkend hoe de traditionele werkplek in zo’n korte tijd is veranderd. Werken op afstand is de norm geworden […]...