Bouwen aan je organisatie vanuit een gedeelde identiteit
Van A naar B op een B-manier – bouwen aan je organisatie vanuit een gedeelde identiteit Je weet waar je […]...
Altijd vooruit kijken
Wat zie jij? Vanuit die simpele vraag vertrekt het inspirerende boek van Gabriël Anthonio over leiderschap, moed en menselijkheid. Perspectiefrijk […]...
Aan het AI –roer: Richtlijnen voor organisaties in het AI-tijdperk
In deze samenvatting neemt Lidewey van der Sluis je mee langs de kerninzichten uit een recent verschenen artikel in het […]...
Succesfactoren voor systeemverandering
Keek op de week – Systeemgericht leiderschap Het gaat er niet om welke schmink je opdoet maar om in welke […]...
De top 10 van november
Het is weer tijd voor de 10 best gelezen artikelen van de vorige maand. Met dit keer op nummer 1 […]...
Diepe focus in een luidruchtige wereld: zo haal je meer uit je werkdag
Waarom omgevingsgeluid zo vermoeiend is Je herkent het vast: je probeert een rapport af te maken, maar op de achtergrond […]...
Miniboek De heilige graal
Wat is het geheim van leiderschap? Bestaat er een succesrecept? Kan iedereen een (betere) leider worden? En waarom zou je […]...
Dit moet je weten over arbeidsongeschiktheid na een bedrijfsongeval
Ongelukken op de werkvloer kunnen grote gevolgen hebben. Het kan zorgen voor fysieke verwondingen of zelfs (langdurige) arbeidsongeschiktheid. Dit heeft...
Is je beste specialist ook je beste manager? De valkuilen van de interne promotie
Het is een klassiek scenario: de hardstwerkende, meest deskundige professional binnen je team staat klaar voor de volgende stap. Je […]...
Aansturen van een team in tijden van verandering
We leven in een tijdperk dat door bedrijfskundigen vaak wordt omschreven als ‘VUCA’ (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous). Voor organisaties...