VerandermanagementRazende stilstandDe beheersingsmechanismen die nodig zijn om betrouwbaar te kunnen groeien, blijken als bijeffect te leiden tot vertraging. De filosoof Paul […]...
InnovatieZorgen over verlies van kritisch denkvermogen nemen toeRuim twee op de vijf werknemers willen inspraak bij AI-beslissingen op de werkvloer De inzet van AI op de werkvloer […]...
OrganisatieHet probleem: we luisteren autobiografischWaar vroeger vertrouwde autoriteiten als kerk, krant, wetenschap en overheid het publieke gesprek bepaalden, is het speelveld nu radicaal veranderd. […]...
MVORechtvaardigheid – de planeet is oneerlijk verdeeldOnze leefstijl is niet neutraal en raakt ook andere mensen. Dichtbij en ver weg. Naast de andere vier drijfveren is […]...
LeiderschapHeb je nog wat gevangen?Soms wil je met een activiteit iets bereiken maar terwijl je bezig bent, bereik je iets anders. Je kunt je […]...
OrganisatieSamenwerking zit niet in structuren, maar in gedrag (deel 3 van een drieluik)·Samenwerken is het werk: bijna niemand werkt nog alleen. Dus onderdeel van je werk is niet alleen de inhoud, maar […]...
OrganisatieIA en AI, Intern adviseren en AIAI is niet meer weg te denken uit het werk. Mocht je nog twijfelen: je kunt er als adviseur niet […]...
LeiderschapVerleiding, angst en prioriteitenTe veel werk op je bord. Als je je oor te luisteren legt, lijkt het op veel plekken eerder regel […]...
Geen categorieVrijmoedig spreken is niet “lekker direct zijn”Vrijmoedigheid klinkt als een deugd uit een ander tijdperk— totdat midden in een verandertraject iemand eindelijk hardop zegt wat iedereen […]...
OrganisatieZakelijke fusie: Romantisch huwelijk of uithuwelijking?In het persoonlijke liefdesleven bestaan er ruwweg twee manieren om een huwelijk aan te gaan: uit liefde of door middel […]...