De overgang heeft impact op de werkvloer: een impopulaire boodschap?
In veel organisaties blijft de impact van de overgang op de werkvloer een onderbelicht en soms onbesproken thema, terwijl een […]...
Drukte en korte dagen zorgen voor decembermoeheid
Te veel activiteiten, korte dagen en sociale verplichtingen van grote invloed De decembermaand zit vol activiteiten en sociale afspraken, terwijl […]...
De echokamer
Organisatieprofessionals zijn zich er best bewust van dat voor de vraagstukken van vandaag diepgaandere, fundamentelere veranderingen nodig zijn....
De reis naar authentiek leiderschap
In 7 stappen van macht naar kracht Hoe kun jij beter tot je recht komen in je werk? Je leiderschap […]...
Eindelijk rust, tot het werk weer begint
Vakantie lijkt het moment waarop ontspanning eindelijk kan beginnen, al duurt het vaak even voordat ook het hoofd tot stilstand […]...
Hoe stel je duurzaam werkgeverschap centraal?
In Excellente HR laat Eric Mooijman zien hoe moderne HR waarde creëert voor organisatie en medewerker. In de case Achmea […]...
‘Depolarisatie’: woord van het jaar in 2026?
Polarisatie lijkt overal. In de samenleving, in organisaties en op de werkvloer. We wijzen snel naar politiek, media of ‘de […]...
Het belang van luisteren voor leiders
Goede leiders weten dat echt luisteren cruciaal is voor verbinding en groei. In De 5 wetten van transitie laat Jakob […]...
Hoe relatiegeschenken bijdragen aan duurzame klantrelaties
In het hedendaagse zakelijke landschap, waar transacties doorgaans geprioriteerd worden boven relaties, lijkt het soms dat persoonlijke aandacht vervagen....
Waaraan ontleen je stabiliteit?
Beste Leike, We willen een stabiel kabinet zeggen vrijwel alle politici. Het is niet heel moeilijk om het daar niet […]...