Hoe we de generatiekloof op de werkvloer overbruggen
De diversiteit op de werkvloer is momenteel groter dan ooit. Nooit eerder werkten er zoveel verschillende generaties naast en met […]...
Jouw gids naar winnende weekroutines
In dit artikel introduceert vitaliteitsexpert Colin Cleeren het 5F-model: een praktisch raamwerk om weekroutines bewust vorm te geven op basis […]...
Vrouwelijke zzp’ers breken de loonkloof definitief open
Voor het eerst verdienen vrouwelijke zzp’ers meer per uur dan mannelijke zzp’ers en die voorsprong groeit jaarlijks verder Voor het […]...
Energiegevers en -vreters
Stressklachten ontstaan niet alleen door wat energie kost, maar vooral door een verstoorde balans. In dit artikel ontdek je hoe […]...
Danielle Braun over zakelijk liefhebben; ook samengaan en fusie kennen passie, sleur en ruzie
Het persbericht als jawoord, de medewerkers als stiefkinderen en het nieuwe netwerk als hartelijke of juist kritische schoonfamilie. Antropoloog Danielle...
Wederkerigheid en organisatieontwikkeling (longread)
Naar een interventie om ‘vanzelfzwijgende’ wederkerigheid bespreekbaar te maken Wederkerigheid is een stille kracht die relaties ordent en organisatieontwikkeling...
Dynamisch minderheidskabinet
Beste Jaap, Ze zijn eruit, de formerende partijen, ze willen een minderheidskabinet. In de media en op de socials breekt […]...
Voorbeeldgedrag voor de Big Five-kenmerken van psychologische veiligheid
De volgende voorbeelden van gedrag richten zich op het versterken van de kenmerken van psychologische veiligheid: de Big Five (Inclusie, […]...
Hoe centreer je jezelf?
De variaties op mediteren of centreren zijn eindeloos. Van hele visualisaties tot in stilte focussen op je ademhaling op je […]...
De mythe van de perfecte match
Samenwerkingen en fusies voelen vaak als toeval: een klik, een ontmoeting op het juiste moment. Corporate antropoloog Danielle Braun laat […]...