CoachingProvocatief coachen met humorIedere spreker wil het: een zaal die niet alleen luistert, maar ook écht wordt meegesleept. Lachen, nadenken, geraakt worden – […]...
CoachingHet risico van absolutismeOp wereldschaal hebben religies, levensbeschouwingen en ideologieën van oudsher geclaimd de oplossing te bieden voor moeilijkheden in het leven. Nu […]...
StrategieHet compromis om voortgang te behoudenStaand op het fundament, moe van het scheppen, vies van de modder en stinkend naar zweet. Dat is het moment […]...
HRMWerkgevers focussen op uitbreiding personeelDe economische vooruitzichten voor Nederland verbeteren naar verwachting in de komende jaren, met een voorspelde bbp-groei naar 1,6% in 2025, […]...
InnovatieAI maakt ons werk overbodig: wat nu?Voor veel mensen lijkt werken vooral een moetje te zijn. We slepen ons naar kantoor, worstelen daar met overvolle inboxen […]...
VerandermanagementHans Vermaak: Voor wie houdt van maakbaar en uitrolbaar is dit een heel slecht verhaalHans Vermaak ziet in nieuw boek grote verandervraagstukken als wilde, slordige lappendekens. ‘Voor wie houdt van maakbaar en uitrolbaar is […]...
Dunning-Kruger effect: wat houdt deze bias in en wat zegt de wetenschap?Het Dunning-Kruger effect omschrijft twee typen gedrag. Enerzijds zijn we geneigd onze eigen competenties te overschatten, wanneer we van een […]...
CoachingTips voor meer echtheid in je gesprekkenEchte, oprechte gesprekken zijn de sleutel tot een sterke verbinding – of je nu coacht, begeleidt of gewoon betekenisvolle dialogen […]...
Persoonlijke groeiWij zijn ons verhaalJaren geleden reisde ik door de Kalahariwoestijn in Botswana, het leefgebied van de !Kung, een nomadisch volk. De !Kung zeggen […]...
InnovatieSlechts 25% werkenden krijgt voldoende ondersteuning met AI41% van werkend Nederland verwacht dat de werkgever hen ondersteunt in het omgaan met Artificial Intelligence (AI), maar slechts een […]...