Musk-experts leggen het verborgen patroon bloot achter Elons onvoorspelbare gedrag
Van superheld tot supersloper: Musk-experts leggen het verborgen patroon bloot achter Elons...
De waarnemingstoets: hoe je aannames van waarheid onderscheidt
We hebben gekeken naar projecties en de bijbehorende aannames en gezien dat onze projecties deel zijn van de denkpatronen van […]...
Maakbaarheidsdruk: de druk om alles te kunnen
Maakbaarheidsdruk is de overtuiging dat onrust verdwijnt als jij maar beter organiseert, slimmer plant en consequenter uitvoert. Dat onrust verdwijnt...
Nadia van der Vlies: ‘Leidinggevenden zijn bang geworden om feedback te geven’
Een goede leidinggevende is in staat om een volwassen gesprek te voeren waarin hij zichzelf naast de medewerker plaatst en […]...
Loontransparantie. Gevolgen en aanbevelingen
Grotere organisaties bereiden zich op dit moment voor op de Europese richtlijn loontransparantie. Zij moeten gaan voldoen aan de verplichting om...
Met compliance red je het niet: zo krijgen organisaties controle over verantwoord AI-gedrag
Steeds meer organisaties nemen besluiten met hulp van kunstmatige intelligentie. Systemen rangschikken sollicitanten, voorspellen kredietrisico’s,...
Veel organisaties zijn wel toe aan next level portfoliomanagement
Portfoliomanagement wordt steeds vaker ingezet door publieke organisaties. Niet verwonderlijk, want met schaarse capaciteit en een toenemend aantal...
Waarom loyale leiders vastlopen
En wat er gebeurt als je durft los te komen Loyaliteit wordt vaak gezien als een kwaliteit. Trouw aan je […]...