Over onsLonglist Managementboek van het Jaar 2026De Longlist voor Managementboek van het Jaar 2026 is bekend! Maar liefst 14 boeken van Boom Management...
LeiderschapKerncompetentie voor nieuwe bewindslieden: epistemische bescheidenheidKeek op de week – Systeemgericht leiderschap Wat is epistemische bescheidenheid? Vol trots...
LeiderschapHybris en verslaving: Een vedāntische leidraad voor leiderschap in herstel (longread)Leiderschap kent een zinnelijke, belichaamde dimensie, en kan minstens zo verslavend en toxisch...
Over onsTop 10 best gelezen berichten van januariDe eerste maand van het het jaar 2026 zit er op. Het is februari en dus tijd om terug te […]...
HRMHoe Société Generale betere inzichten voor medewerkers opbouwtSociété Generale is een van Europa’s grootste bankgroepen en heeft meer dan 100.000 medewerkers in verschillende regio’s, bedrijfseenheden...
VerandermanagementHoe jouw team ongezien wordt beïnvloed door de onderstroom4 aantoonbare voordelen van werken in de onderstroom + 1 tip In een team in de welzijnssector was onvrede over […]...
Leiderschap‘We don’t need another hero anymore’ (longread) Een leiderschapsprofiel voor een dynamische toekomst De wereld is de afgelopen vijftig jaar enorm veranderd, maar als het gaat om […]...
LeiderschapJe raakt de regie kwijt: Hoe krijg je hem terug?Als je als leidinggevende gefrustreerd raakt omdat anderen, de situatie of jij zelf niet voldoen aan je ideaalplaatje, geef je […]...
VerandermanagementWat vrijmoedigheid niet isVeranderen in organisaties is weerbarstig en complex, zeker als de druk toeneemt, belangen botsen en onzekerheid groeit. In Vrijmoedig veranderen verkent...
OrganisatieDe 6V-cirkel: het stappenplan van Appreciative InquiryDe 6V-cirkel is het stappenplan van Appreciative Inquiry . Dat stappenplan is vooral een nuttig hulpmiddel, omdat het structuur geeft […]...