ProcesmanagementVeel organisaties zijn wel toe aan next level portfoliomanagementPortfoliomanagement wordt steeds vaker ingezet door publieke organisaties. Niet verwonderlijk,...
LeiderschapWaarom loyale leiders vastlopenEn wat er gebeurt als je durft los te komen Loyaliteit wordt vaak gezien als een kwaliteit. Trouw...
HRMHelft van werkend Nederland ervaart praten over salaris als taboe op de werkvloerVolledige loontransparantie bij slechts zeven procent van werkgevers Voor de helft van werkend...
CoachingWat is paradoxaal coachen?Paradoxaal coachen gaat ervan uit dat alle aspecten van onszelf er mogen zijn en een positieve waarde en functie hebben, […]...
CoachingBen jij ook wel eens bang?Angst is dichterbij dan we denken. Niet alleen in grote, spannende momenten, maar juist in het alledaagse: dat gesprek dat […]...
LeiderschapLeidinggevenden: slechts 27 procent getraind in herkennen burn-outsignalen’Slechts één op de drie leidinggevenden beschikt over voldoende kennis, kunde en vaardigheden om mentale problemen bij medewerkers tijdig te […]...
StrategieIs strategie niet meer van deze tijd?Ondanks de vele boeken die zijn geschreven over strategie zijn er steeds meer geluiden die het nut van een doordachte […]...
VerandermanagementWaarom cultuurverandering strandt op comfort (en wat je daarmee verliest)Organisaties willen veranderen. Meer openheid, meer eigenaarschap, betere samenwerking. Er wordt geïnvesteerd in reflectie, gedrag wordt bespreekbaar...
ProcesmanagementWakkere woensdag – Plannen en bijsturen van het portfolioVorige keer keken we naar het balanceren van het portfolio: het vinden van een gezonde mix tussen strategische prioriteiten, beschikbare […]...
LeiderschapPersbericht: Communicatie als mindfuckGesprekken ontsporen vaak al voordat het eerste woord is gevallen. Niet omdat mensen niet willen luisteren of niet logisch kunnen […]...