Voorbeeldgedrag voor de Big Five-kenmerken van psychologische veiligheid
De volgende voorbeelden van gedrag richten zich op het versterken van de kenmerken van psychologische...
Eén op vijf Nederlanders vindt AI-gebruik op werk valsspelen
Het inzetten van AI om taken op het werk over te nemen, kan werknemers veel tijd besparen. Voor velen klinkt […]...
Het belang van het kennen van je assumpties
Hoe meer wij over onszelf ontdekken, des te beter wij in staat zijn om anderen te begrijpen. Met andere woorden, […]...
Macht, gezag en leiderschap
Leiderschap vraagt om het nemen van besluiten, meestal zonder dat alle informatie voorhanden is. Keuzes moeten gemaakt worden, zonder dat […]...
Leiderschap begint bij je zelfbeeld
Leiders bedoelen het vaak goed, maar worden niet altijd zo ervaren. Ons zelfbeeld, emoties en onbewuste denkfouten kleuren hoe we […]...
Prioriteit geven aan planeetaardige zaken
Waarom kies je als organisatie voor duurzamere en planeetaardige oplossingen? Vaak begint het met één duidelijke drijfveer: zorg om het […]...
Luister zonder oordeel, zet relatie boven inhoud
In een tijd waarin gesprekken steeds sneller verharden en standpunten tegenover elkaar komen te staan, pleit Paul Stamsnijder in zijn […]...
Misvatting: de leider als profeet
Een van de meest hardnekkige misvattingen over leiderschap is dat leiders zich alleen met de lange termijn bezighouden en niet met het hier-en-nu. Leiders...