Procesplanningsoverzicht: zo werkt het
Waarom gebruik je een procesplanningsoverzicht? In een procesplanningsoverzicht worden activiteiten...
Het tijdperk na de promotie: wanneer klimmen op de carrièreladder een slechte deal lijkt
Nieuwe trends op de werkvloer laten zien dat de traditionele promotie naar een managementfunctie haar aantrekkingskracht verliest. Leiderschapsrollen...
Onderhandelen: Het kantoor lijkt op een arena
Toen ik meewerkte aan een longitudinaal onderzoek naar het verloop van loopbanen in de advocatuur, kwam ik in contact met […]...
Charisma, wat is het?
Charisma is misschien wel de meest onbegrepen eigenschap van leiderschap. Het wordt vaak gezien als een persoonlijk talent, een aangeboren […]...
Tijd voor jezelf: zo werkt het
Tijd is misschien wel het meest rechtvaardig verdeelde bezit dat we als mens hebben: ieder van ons krijgt evenveel per […]...
De schaduwzijde van leiderschap: Waarom ontbrekend leiderschap organisaties sloopt
In het publieke debat en de zakelijke vakliteratuur ligt een eenzijdige nadruk op constructief leiderschap. Inspirerende verhalen over persoonlijk leiderschap,...
Persbericht: Effectief leiderschap vraagt niet om één stijl, maar om kunnen schakelen
Leiderschap dat werkt moet de kloof tussen leiderschapstheorie en dagelijkse managementpraktijk verkleinen Welke leiderschapsstijl werkt het best?...
Van hokjes naar puzzelstukjes: Waarom ‘nee’ zeggen leidt tot een wendbare organisatie
Over de gevaren van overbelasting, de kracht van non-talenten en waarom leiders op de zeepkist moeten gaan staan. In een […]...