LeiderschapZomerse reflecties: Reflectie-oefeningen voor vrouwen (en mannen lees gerust mee)Waarom voor vrouwen? Achterstand Ja heren, de dames hebben een achterstand. Nog altijd. Het meest...
HRMVan businessvraag naar HR-impact met dataWaarom leveren veel HR-analytics initiatieven minder op dan verwacht? In haar boek ‘HR-Analytics:...
Persoonlijke groeiZomerse reflecties: Neem je eigen gelijk eens mee op vakantieEr zijn mensen die op vakantie veranderen in ontdekkingsreizigers. Ze leren drie woorden Italiaans,...
LeiderschapHoe herken je dat je ego doorschiet?Je ego is een prachtig instrument. Het helpt je je gedrag af te stemmen op de situatie. Je toont gepast […]...
LeiderschapHet team bestaat nietBestaat een team eigenlijk wel? Volgens Bram Verbruggen, teamontwikkelaar, spreker en auteur van Scoren met teamwork, is dat precies de […]...
Persoonlijke groeiZomerse reflecties: Vakantie is een ideaal gedragsveranderingsexperimentVakantie doet iets opvallends met mensen. Ineens ontbijten we uitgebreid buiten. Wandelen we uren zonder op onze telefoon te kijken. […]...
KwaliteitsmanagementWaarom AI je dwingt om performance management opnieuw uit te vindenSlechts één op de vijf medewerkers bespreekt prestaties en ontwikkeling gedurende het hele jaar, blijkt uit onderzoek. Dit zegt iets […]...
LeiderschapZomerse reflecties: Verwelkom de schaduw op een warme zomerdagIdentitaire vernauwing Polarisatie gaat gepaard met identitaire vernauwing. We gaan ons volledig identificeren met slechts één deelaspect en alles...
CoachingZomerse reflecties: Eindelijk bewegingsruimte!De zomer nodigt uit om ruimte te ervaren. Ruimte voor rust, verwerking, verzachting. Ruimte met je kinderen, je partner, je […]...
LeiderschapPolitiek sensitief leiderschap: Waarom de manager met een antenne wél impact maaktManagers die denken dat ze er zijn met KPI’s, spreadsheets en heldere targets komen in de praktijk bedrogen uit. Wie […]...