Archief Artikelen

Home Artikelen

Waar lopen lhbti+-personen op de werkvloer tegenaan – en wat vraagt dat van jóu als organisatie?

Hoe inclusief is de werkvloer écht? Aan de hand van gesprekken met vijftien lhbti+-leiders schreef...

Had dat maar met jouw eerste baas gedaan Ah, de baas. We hebben er allemaal mee te maken, en vaak […]...

Wat gebeurt er als een organisatie leert luisteren naar zichzelf? Wanneer leiders en begeleiders...

Systeemgericht leiderschap – Keek op de week “Sommige woorden zijn als verfvlekken op tapijt: geen enkele context maakt ze mooi”...

De overgang wordt vaak vooral gezien als een lastige levensfase, maar steeds duidelijker blijkt dat juist hier kansen liggen voor […]...

‘Je leent het horloge van de ander om vervolgens diegene te vertellen hoe laat het is’, is een vaker gehoord […]...

De Week Zonder Werkstress is het moment om actie te ondernemen om stress bij vrouwen te verminderen. Er is nog […]...

Hoe blijf je eerlijk én in verbinding, juist als er spanning is in het contact? In deze oefening rond Geweldloze […]...

Onze bereidheid om verbinding aan te gaan, vindt haar oorsprong in onze vroege ervaringen met veiligheid en welkom zijn. Die […]...