Van dromen naar doen. Waarom de vakantieperiode het juiste moment is om te starten
De doffe blik in je ogen worden met de dag leger. De kringen onder je ogen steken af tegen je […]...
Organiseren op je voorvoeten: Wendbaarheid als realistisch antwoord op onvoorspelbaarheid
Waarom organisaties wendbaarheid vaak verwarren met crisismanagement, en hoe het EMCC-model rust brengt in onvoorspelbare tijden. In een economie die...
Hoe staat het met jouw werkliefde?
In de vitalogie beschouwen we werkliefde als de duurzame, bewuste verbinding tussen wie je bent, wat je doet en waarom […]...
Hans van der Loo & Patrick Davidson: ‘Het gaat niet om Elon Musk. Het gaat om de toekomst van leiderschap.’
Er verschijnen jaarlijks nieuwe boeken over Elon Musk. De meeste gaan over de man zelf. Hans van der Loo en […]...
Zomerse reflecties: wie bepaalt waar we eten?
Over powerplay in de vakantie (en wat je daarin over jezelf kunt leren) Ik begon Stap uit Powerplay tijdens een […]...
Waarom top down management vastloopt en hoe bottom up organiseren de oplossing is
De traditionele manier van leidinggeven loopt in steeds meer organisaties vast. Complexe vraagstukken, doorgeslagen perfectionering en een starre bureaucratie...
Zomerse reflecties: Vakantie is een ideaal gedragsveranderingsexperiment
Vakantie doet iets opvallends met mensen. Ineens ontbijten we uitgebreid buiten. Wandelen we uren zonder op onze telefoon te kijken. […]...
Drie manieren waarop organisaties verbinding verkeerd aanvliegen
Organisaties proberen werk zo te organiseren dat mensen zich gezien en betrokken voelen. Die intentie is goed, maar de aanpak […]...