De schaduwzijde van leiderschap: Waarom ontbrekend leiderschap organisaties sloopt
In het publieke debat en de zakelijke vakliteratuur ligt een eenzijdige nadruk op constructief...
Nieuw boek: De allerbeste nummer twee
De moderne Chief Financial Officer (CFO) is allang niet meer alleen verantwoordelijk voor de cijfers, maar een strategisch leiders In […]...
Zomerse reflecties: De vrijheid van vakantie(geld)
Waarom levert werk zoveel druk op? Jaren geleden gingen mijn lief en ik weer eens kamperen in Frankrijk. Eerst een […]...
AI in HR: waar ligt de grens tussen inzicht en inbreuk?
De opkomst van AI in HR biedt enorme kansen, maar brengt ook nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee. In haar boek […]...
Van dromen naar doen. Waarom de vakantieperiode het juiste moment is om te starten
Het is stil op kantoor. De pre-vakantie drukte is voorbij en over een aantal weken begint de drukste periode van […]...
Nieuw boek: Meer dan werk
Fauzia Mahomedradja en Rogier van der Wal pleiten voor een veelzijdiger leven waarin werk niet langer automatisch de hoofdrol speelt […]...
Zomerse reflecties: Hoe je de zomer kunt gebruiken om je organisatie onder de loep te nemen met organisatiekracht
Waar de rest van het jaar in het teken staat van doen, oplossen en vooruitgaan, nodigt de zomer uit tot […]...
Organiseren op je voorvoeten: Wendbaarheid als realistisch antwoord op onvoorspelbaarheid
Waarom organisaties wendbaarheid vaak verwarren met crisismanagement, en hoe het EMCC-model rust brengt in onvoorspelbare tijden. In een economie die...