CoachingNadia van der Vlies: ‘Leidinggevenden zijn bang geworden om feedback te geven’Een goede leidinggevende is in staat om een volwassen gesprek te voeren waarin hij zichzelf naast...
HRMLoontransparantie. Gevolgen en aanbevelingenGrotere organisaties bereiden zich op dit moment voor op de Europese richtlijn loontransparantie....
Met compliance red je het niet: zo krijgen organisaties controle over verantwoord AI-gedragSteeds meer organisaties nemen besluiten met hulp van kunstmatige intelligentie. Systemen rangschikken...
ProcesmanagementVeel organisaties zijn wel toe aan next level portfoliomanagementPortfoliomanagement wordt steeds vaker ingezet door publieke organisaties. Niet verwonderlijk, want met schaarse capaciteit en een toenemend aantal...
LeiderschapWaarom loyale leiders vastlopenEn wat er gebeurt als je durft los te komen Loyaliteit wordt vaak gezien als een kwaliteit. Trouw aan je […]...
HRMHelft van werkend Nederland ervaart praten over salaris als taboe op de werkvloerVolledige loontransparantie bij slechts zeven procent van werkgevers Voor de helft van werkend Nederland is praten over salaris een taboe […]...
CoachingWat is paradoxaal coachen?Paradoxaal coachen gaat ervan uit dat alle aspecten van onszelf er mogen zijn en een positieve waarde en functie hebben, […]...
CoachingBen jij ook wel eens bang?Angst is dichterbij dan we denken. Niet alleen in grote, spannende momenten, maar juist in het alledaagse: dat gesprek dat […]...
LeiderschapLeidinggevenden: slechts 27 procent getraind in herkennen burn-outsignalen’Slechts één op de drie leidinggevenden beschikt over voldoende kennis, kunde en vaardigheden om mentale problemen bij medewerkers tijdig te […]...
StrategieIs strategie niet meer van deze tijd?Ondanks de vele boeken die zijn geschreven over strategie zijn er steeds meer geluiden die het nut van een doordachte […]...