Zomerse reflecties: Hoe je de zomer kunt gebruiken om je organisatie onder de loep te nemen met organisatiekracht
Waar de rest van het jaar in het teken staat van doen, oplossen en vooruitgaan, nodigt de zomer uit...
Zomerse reflecties: wie bepaalt waar we eten?
Over powerplay in de vakantie (en wat je daarin over jezelf kunt leren) Ik begon Stap uit Powerplay tijdens een […]...
Waarom top down management vastloopt en hoe bottom up organiseren de oplossing is
De traditionele manier van leidinggeven loopt in steeds meer organisaties vast. Complexe vraagstukken, doorgeslagen perfectionering en een starre bureaucratie...
Zomerse reflecties: Vakantie is een ideaal gedragsveranderingsexperiment
Vakantie doet iets opvallends met mensen. Ineens ontbijten we uitgebreid buiten. Wandelen we uren zonder op onze telefoon te kijken. […]...
Drie manieren waarop organisaties verbinding verkeerd aanvliegen
Organisaties proberen werk zo te organiseren dat mensen zich gezien en betrokken voelen. Die intentie is goed, maar de aanpak […]...
Van baas naar luisterend leider: Waarom echt luisteren de sleutel is voor succesvol leiderschap
In de hectiek van het dagelijks management overschreeuwen actieplannen, KPI’s en snelle oplossingen vaak het meest krachtige instrument dat een […]...
Hoe pak je de analyse van je organisatie aan?
Een effectieve analyse van en organisatie of vraagstuk vraagt om bewuste keuzes over wat je onderzoekt, hoe je dat doet […]...
Best gelezen artikelen juli 2026: de top 10
Het is volop zomer, terwijl ik dit typ, tikt de temperatuur buiten de 32 graden aan. Een mooi moment om […]...