Waarom iedereen in een verandertraject denkt dat alleen anderen moeten veranderen…
Ken je dat? Een veranderinitiatief waar met veel enthousiasme een nieuwe toekomst van de organisatie...
Verbinding is niet soft — het is een voorwaarde voor resultaat
Hoe je stevig kunt sturen zonder het contact te verliezen Wanneer managers over verbinding spreken, hoor je soms direct een […]...
‘Hoe is het met je eigen honderd dagen?’
En, hoe is het met je eigen honderd dagen? Die vraag kreeg ik de afgelopen week een paar keer. Eerst […]...
Procesmanagement en dienstverlening
Als we teruggaan in de geschiedenis zien we dat een aantal productiebedrijven in Nederland sinds de jaren tachtig actief aan […]...
Jim van Os gezien?
Beste Leike, Zag je allerlaatste Zomergasten met Jim van Os? Het eindigde ongemakkelijk over een brief die hij stuurde aan […]...
Leiderschap: Start voordat je begint
‘Niets is zo blijvend als verandering.’ Omdenken Hoe begin je voordat je bent begonnen? Hoe begin je voordat je bent […]...
Nieuw boek: Van fillercontent naar killercontent – van SEO naar GEO in het tijdperk van AI
Hoe zorg je ervoor dat jouw content nog wordt gevonden én geciteerd nu steeds meer mensen hun antwoorden rechtstreeks van […]...
Nieuw boek: De kracht van Viraal Veranderen
Waarom de meeste verandertrajecten mislukken en hoe het anders kan Tachtig procent van de veranderprogramma’s mislukt! Volgens veranderkundige...