Met sprongen voorwaarts: Hoe je beweging én rust creëert in organisatieveranderingOrganisatieverandering wordt in het bedrijfsleven nog al te vaak benaderd alsof de wereld plat...
VerandermanagementVerbinding is niet soft — het is een voorwaarde voor resultaatHoe je stevig kunt sturen zonder het contact te verliezen Wanneer managers over verbinding spreken,...
Coaching‘Hoe is het met je eigen honderd dagen?’En, hoe is het met je eigen honderd dagen? Die vraag kreeg ik de afgelopen week een paar keer. Eerst...
ProcesmanagementProcesmanagement en dienstverleningAls we teruggaan in de geschiedenis zien we dat een aantal productiebedrijven in Nederland sinds de jaren tachtig actief aan […]...
VerandermanagementJim van Os gezien?Beste Leike, Zag je allerlaatste Zomergasten met Jim van Os? Het eindigde ongemakkelijk over een brief die hij stuurde aan […]...
Leiderschap: Start voordat je begint‘Niets is zo blijvend als verandering.’ Omdenken Hoe begin je voordat je bent begonnen? Hoe begin je voordat je bent […]...
Over onsNieuw boek: Van fillercontent naar killercontent – van SEO naar GEO in het tijdperk van AIHoe zorg je ervoor dat jouw content nog wordt gevonden én geciteerd nu steeds meer mensen hun antwoorden rechtstreeks van […]...
Over onsNieuw boek: De kracht van Viraal VeranderenWaarom de meeste verandertrajecten mislukken en hoe het anders kan Tachtig procent van de veranderprogramma’s mislukt! Volgens veranderkundige...
VerandermanagementDe kracht van viraal veranderenIk kan me nog goed herinneren wanneer ik voor het eerst in aanraking kwam met het concept Viraal Veranderen. Dat […]...
StrategieErben Wennemars put hoop uit zijn ervaringen met bouw en zorg. ‘Op de werkvloer tref je heel veel mensen die het goed willen doen’Erben Wennemars kwam de afgelopen maanden dicht in aanraking met zowel de bouw als de zorg. Die ervaringen stemmen hem […]...