OrganisatieZomerse reflecties: Hoe je de zomer kunt gebruiken om je organisatie onder de loep te nemen met organisatiekrachtWaar de rest van het jaar in het teken staat van doen, oplossen en vooruitgaan, nodigt de zomer uit...
OrganisatieOrganiseren op je voorvoeten: Wendbaarheid als realistisch antwoord op onvoorspelbaarheidWaarom organisaties wendbaarheid vaak verwarren met crisismanagement, en hoe het EMCC-model...
OrganisatieDrie manieren waarop organisaties verbinding verkeerd aanvliegenOrganisaties proberen werk zo te organiseren dat mensen zich gezien en betrokken voelen. Die intentie...
OrganisatieHet verschil tussen traditionele en moderne tribesNaast de traditionele tribes van groepen verwanten, kennen we tegenwoordig ook moderne tribes. Denk aan voetbalclubs, organisaties, modemerken, muziekbands,...
StrategieIs strategie niet meer van deze tijd?Ondanks de vele boeken die zijn geschreven over strategie zijn er steeds meer geluiden die het nut van een doordachte […]...
OrganisatieLeren op het werk: hoe activeer je de leerstand?Mensen zijn van nature nieuwsgierige wezens die de hele dag door leren. Toch lijkt die natuurlijke drang in veel organisaties […]...
OrganisatieRouw op de werkvloer: van improvisatie naar houvastProtocollen voor brand, diefstal en storingen: menig werkvloer heeft ze in de kast liggen. Maar iets wat gegarandeerd voorkomt? Daar […]...
OrganisatieHet systeem en de ondergeschikte medewerker “Waar ik een levend schepsel vond, daar vond ik wil tot macht; en ook in de wil van de dienaar […]...
OrganisatieDe toekomst van werktijd: standaardroosters maken plaats voor maatwerkJarenlang draaiden retailorganisaties op vaste roosters: dezelfde diensten, dezelfde tijden, dezelfde mensen. Efficiënt, voorspelbaar en een lange...
OrganisatieHeteroprofessionalisme en code-switchingIn 2024 gaf 13 procent van de lhbti+-personen in Nederland aan dat ze in het afgelopen jaar te maken hebben […]...
OrganisatieMeer bewustwording over vrouwengezondheid nodigInternational Women’s Day viert 8 maart haar 115e verjaardag. De dag staat in het teken van de strijd voor gelijke […]...
OrganisatieBedrijven blijven zich inzetten voor genderbalans in de topOpnieuw tonen meer dan 4.000 uiteenlopende bedrijven de cijfers over de man-vrouwverhouding in de (sub)top van hun bedrijf. Uit de […]...
OrganisatieDe code van ‘credit stealing’: Als jouw veren andermans vleugels worden (longread)Credit stealing is het toe-eigenen van andermans ideeën, werk of prestaties, wat verrassend vaak voorkomt. Het kan uiteenlopen van het […]...