Leren op het werk: hoe activeer je de leerstand?
Mensen zijn van nature nieuwsgierige wezens die de hele dag door leren. Toch lijkt die natuurlijke...
De toekomst van werktijd: standaardroosters maken plaats voor maatwerk
Jarenlang draaiden retailorganisaties op vaste roosters: dezelfde diensten, dezelfde tijden, dezelfde mensen. Efficiënt, voorspelbaar en een lange...
Heteroprofessionalisme en code-switching
In 2024 gaf 13 procent van de lhbti+-personen in Nederland aan dat ze in het afgelopen jaar te maken hebben […]...
Meer bewustwording over vrouwengezondheid nodig
International Women’s Day viert 8 maart haar 115e verjaardag. De dag staat in het teken van de strijd voor gelijke […]...
Bedrijven blijven zich inzetten voor genderbalans in de top
Opnieuw tonen meer dan 4.000 uiteenlopende bedrijven de cijfers over de man-vrouwverhouding in de (sub)top van hun bedrijf. Uit de […]...
De code van ‘credit stealing’: Als jouw veren andermans vleugels worden (longread)
Credit stealing is het toe-eigenen van andermans ideeën, werk of prestaties, wat verrassend vaak voorkomt. Het kan uiteenlopen van het […]...
Gezonde omgeving: de omgeving als basis om gezond en veilig te werken
‘Ik werk in een omgeving die fysiek veilig is en ik ervaar een gezonde werkdruk en werk-privébalans, mede dankzij een […]...
Het probleem: we luisteren autobiografisch
Waar vroeger vertrouwde autoriteiten als kerk, krant, wetenschap en overheid het publieke gesprek bepaalden, is het speelveld nu radicaal veranderd. […]...
Samenwerking zit niet in structuren, maar in gedrag (deel 3 van een drieluik)
·Samenwerken is het werk: bijna niemand werkt nog alleen. Dus onderdeel van je werk is niet alleen de inhoud, maar […]...
IA en AI, Intern adviseren en AI
AI is niet meer weg te denken uit het werk. Mocht je nog twijfelen: je kunt er als adviseur niet […]...
Zakelijke fusie: Romantisch huwelijk of uithuwelijking?
In het persoonlijke liefdesleven bestaan er ruwweg twee manieren om een huwelijk aan te gaan: uit liefde of door middel […]...