OrganisatieDe zin van het leven ben je zelfZinvol werk willen doen. Mensen willen iets betekenen. Daarvoor hoef je geen Greta, Theresa of...
OrganisatieDe toenemende generatiemix werkt disruptiefDe toenemende generatiemix vergroot de uitdaging en zorgt voor spanning op de werkvloer. Een artikel...
OrganisatieLiminaliteit: het ondertussen, niet meer dit en bijna datEen menselijk bestaan is niet mogelijk zonder liminaliteit, dan zou alles stagneren. Het leven...
OrganisatieBoom Management Podcast: Tricky tijden met Jitske KramerHet zijn Tricky Tijden. De bestaande ordening staat ter discussie, het vertrouwde moeten we loslaten en grenzen worden verlegd. Antropoloog, […]...
SamenwerkenSamenwerken aan maatschappelijke opgaven: voortdurend leren en bewegen (in kleine stapjes)Samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken. Een draaiboek over hoe je dat doet, is er niet. Wel zijn er handvatten, inzichten en […]...
OrganisatieThuiswerken nog lang niet uit zicht: Ruim helft Nederlanders werkt weleens thuisWe kunnen er niet meer omheen. Thuiswerken is een blijvertje en Nederlanders zijn er dol op. Vorige week bracht het […]...
OrganisatieDe rol van slachtoffer en omstander bij giftig gedoeEr is een verschil tussen slachtoffer zijn en in de slachtofferrol zitten. In het eerstgenoemde geval is jou iets aangedaan […]...
MVOBoom Management Podcast: Betekenis & Bullshit met Stephan UmmelenDe why, de betekenisgeving wordt door organisaties misbruikt om geld te verdienen. Ze roepen van betekenis te zijn, maar dat […]...
OrganisatieVan het aanrecht naar de werkvloerOp deze Internationale Vrouwendag neemt Kim Jansen, auteur van het inspirerende boek Het Generatie-effect, ons mee op een reflectieve tocht […]...
OrganisatieWaarom nog steeds Internationale Vrouwendag?Emancipatie is geen proces van gestage vooruitgang, het blijft opletten. Er worden stappen vooruit gezet en voordat je weet ligt […]...
OrganisatieMeer Lilith in de boardroom?Jitske Kramer en Dolf Jansen staan steeds vaker samen op het podium met Kennis & Comedy. Jitske deelt haar antropologische […]...
OrganisatieZonder inclusie is diversiteit zinloosHet is precies 3 jaar geleden dat ik mijn boek lanceerde: Gelijkspel Wint over de kracht van genderdiversiteit en inclusief […]...
OrganisatieGendergelijkheid als concurrentievoordeel: Vijf redenen waarom diversiteit loont in organisatiesGendergelijkheid is een kwestie van rechtvaardigheid...