OrganisatieReputatiemanagement begint bij gedrag – lessen voor commissarissen van Frank PeetersReputatiemanagement is geen communicatiecampagne, maar een consequent patroon van gedrag....
VerandermanagementJitske Kramer over cultuurverandering: ‘Erkennen dat je verdwaald bent, daar begint het mee’Je had goede bedoelingen, maar het blijkt niet goed te zijn. Het moet anders. Erken dat eerst maar...
VerandermanagementDe bevrijdende boodschap van Thijs HomanThijs Homan staat bekend om het afwijkende geluid dat hij brengt in het verandermanagementdiscours....
VerandermanagementHoe GenZ de cultuur op de werkvloer verandert: ‘Zij nemen geen rol aan, ze komen als zichzelf’Interview met generatie-expert Laura Bas GenZ heeft het in zich om bestaande organisatieculturen flink op te schudden, ziet generatie-expert en […]...
LeiderschapArend Ardon: ‘Het vraagt moed om in deze tijd leiding te geven’Dat wat er niet mag zijn, verdwijnt vaak naar de onderstroom. Sociaal psycholoog en bedrijfskundige Arend Ardon waarschuwt dat in […]...
CoachingMireille Ollivieira wijst leiders op bron van wijsheid: ‘Luister naar de stemmen van je overleden vader, je oma, je voorouders’Er is zoveel meer dan wat jij alleen weet, zegt leiderschapstrainer en Deep Democracy-instructeur Mireille Ollivieira. Leiders nemen hun toevlucht […]...
LeiderschapIvo Brughmans’ brede begrip van polarisatie: ‘Het is dezelfde mix van verlangen, zorg en angst die ons allen drijft’Op de werkvloer hebben we met tig tegenstellingen te maken en als je niet oppast begraven mensen zich in hun […]...
VerandermanagementBen Tiggelaar mist in veranderplannen de dilemma-momenten: ‘Wat is het gewenste gedrag op het moment van de waarheid?’Observeerbaar handelen, Ben Tiggelaar kan er niet genoeg op hameren. Veranderplannen missen vaak een vertaling naar concreet gedrag ziet hij. […]...
LeiderschapOud-burgemeester Ahmed Aboutaleb: ‘Een leider heeft gezag en een geweten nodig’Ahmed Aboutaleb weet nog goed wanneer hij zichzelf voor het eerst als leider durfde te typeren. Na de moord op […]...
VerandermanagementHans Vermaak: Voor wie houdt van maakbaar en uitrolbaar is dit een heel slecht verhaalHans Vermaak ziet in nieuw boek grote verandervraagstukken als wilde, slordige lappendekens. ‘Voor wie houdt van maakbaar en uitrolbaar is […]...
MVOWat doet een duurzaamheidsmanager nou eigenlijk? Vier duurzaamheidsmanagers aan het woordSommige medewerkers hebben er nog nooit van gehoord, terwijl het voor anderen intussen een vertrouwde collega is: de duurzaamheidsmanager. Deze […]...
LeiderschapGabriël Anthonio: Als leider ‘de cultuur’ veranderen, vergeet het maar. Het beste van jezelf geven, dat is wat je kunt doenLeiders die cultuurprogramma’s uitrollen, Gabriël Anthonio kijkt er hoofdschuddend naar. Geef mensen aandacht, bezoek de plek der moeite, luister...
OrganisatieEva Kwakman: ‘Het is nooit: regels zijn regels’Eva Kwakman brak als officier van justitie schuttingen af en wijst nu andere organisaties de weg naar de bedoeling: ‘Laat […]...