Van experiment naar integratie: hoe je als manager échte waarde haalt uit AI
De AI-revolutie raast door het bedrijfsleven. Nieuwe modellen en geavanceerde videotools volgen elkaar in recordtempo op. Veel teams blijven echter […]...
Het verschil tussen traditionele en moderne tribes
Naast de traditionele tribes van groepen verwanten, kennen we tegenwoordig ook moderne tribes. Denk aan voetbalclubs, organisaties, modemerken, muziekbands,...
De moed om realistisch te zijn
Als de lat verdwijnt, begint het echte werk We leven in een wereld vol ideale plaatjes. Ideale banen, ideale teams, […]...
Van businessvraag naar HR-impact met data
Waarom leveren veel HR-analytics initiatieven minder op dan verwacht? In haar boek ‘HR-Analytics: waarde creëren met data en AI’ laat […]...
Meer menselijk leiderschap met AI
Zie je AI als een risico? Of als een kans? Het maakt eigenlijk niet uit. Tenzij je volgende week met […]...
Klimaatplein lanceert uitgebreide rekentool voor MKB-ondernemers
Krijg inzicht in brandstofbesparing én CO2-reductie MKB-duurzaamheidsplatform Klimaatplein heeft een gratis rekentool voor autobrandstofbesparing...
Hoe strategisch risicomanagement de weg vrijmaakt voor expansie
Voor veel ondernemers voelt risicobeheer als een rem op de groei. Elke nieuwe markt of grote klant brengt immers onzekerheid […]...
Waarom beroepsfouten en cyberrisicos steeds vaker samenkomen
Voor veel ondernemers draait de dagelijkse praktijk om het leveren van kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid. Toch nemen de risico’s rondom […]...
Wakkere woensdag – Portfoliomanagement en de Organisatiestrategie
Vorige keer keken we naar het plannen en bijsturen van het portfolio: hoe houd je koers in een omgeving die […]...
Coach Jeroen Otter over het smeden van een team: ‘De verhalen zitten altijd in de weg ernaar toe’
Jeroen Otter herkent een goede schaatser net iets sneller dan een goede coach, zegt hij. De oud-bondscoach van het shorttrack […]...