VerandermanagementDe kracht van viraal veranderenIk kan me nog goed herinneren wanneer ik voor het eerst in aanraking kwam met het concept Viraal Veranderen. Dat […]...
StrategieErben Wennemars put hoop uit zijn ervaringen met bouw en zorg. ‘Op de werkvloer tref je heel veel mensen die het goed willen doen’Erben Wennemars kwam de afgelopen maanden dicht in aanraking met zowel de bouw als de zorg. Die ervaringen stemmen hem […]...
LeiderschapLeiderschap en de draken achter je rugNiet alle draken loop je tegemoet. Integendeel, er zijn meerdere draken die je van achteren besluipen en aanvallen. Ze komen […]...
Ingezonden berichtenBetaalt jouw kassasysteem zichzelf al terug?Een drukke lunchpiek, een rij wachtende gasten en een medewerker die worstelt met een traag of onduidelijk kassasysteem: het is […]...
CoachingSpelJe ergert je aan een collega, wilt iets bespreekbaar maken, maar op het moment suprême zeg je toch maar niets. […]...
CoachingWat de tai chi met het Shaolin Kung Fu Zwaard je kan lerenToen ik in 2006 begon met Kung Fu, had ik niet kunnen bedenken dat ik twintig jaar later met een […]...
ProcesmanagementVan procesvolwassenheid naar strategische fit: tijd voor een bredere kijk op procesmanagementWaarom de focus op volwassenheid ons niet altijd verder helpt Veel organisaties investeren in procesmanagement. Processen worden beschreven, proceseigenaren...
Over onsDe top 10 van best gelezen artikelen van augustus 2026September is begonnen. De ‘r’ zit weer in de maand. En de meeste mensen hebben hun zomervakantie weer achter de […]...
VerandermanagementHet saaiste land van EuropaBeste Leike, Je wekte in je vorige ‘vakantiebeste’ de voormalige katholiek in mij, met je vergelijking van het vagevuur en […]...
Kwart van HR-professionals is voorstander van menstruatieverlof, maar regelt het nietTaboes staan in de weg bij aanbieden nieuwe verlofvormen Ruim een kwart van de HR-professionals (28%) pleit voor menstruatieverlof, maar […]...