OrganisatieMinicursus Antropologie: Matter out of spaceEen paardenbloem in een groot grasveld vinden we mooi. Diezelfde bloem tussen onze terrastegels wordt hardhandig uit de grond gerukt; […]...
CoachingOefening: De stille luisteraarOefen met luisteren zonder te reageren. Tijdens een vergadering of gesprek, neem je je voor om de eerste 10 tot […]...
LeiderschapBouwstenen van een nieuw leiderschapsmodelDe uitdagingen van deze tijd – van klimaatverandering tot sociale ongelijkheid – vragen om een nieuwe, bredere vorm van leiderschap […]...
CoachingDe acht stappen van schemagerichte coachingIn Coachen vanuit de schematherapie laten Fleur Kraanen, Rob van Eijbergen en Marieke Hesseling zien hoe je in acht gestructureerde […]...
VerandermanagementHoe GenZ de cultuur op de werkvloer verandert: ‘Zij nemen geen rol aan, ze komen als zichzelf’Interview met generatie-expert Laura Bas GenZ heeft het in zich om bestaande organisatieculturen flink op te schudden, ziet generatie-expert en […]...
Stress & Burn-outHoe ontstaat een burn-out?Een coachee vertelt emotioneel: ‘Mijn collega kreeg dat leuke project en toen knapte er iets. Ik kon niet meer.’ De […]...
VerandermanagementDebatBeste Leike, Wat een mooie oproep van je. Eigenlijk vraag je om politici die in een onderzoekende dialoog met elkaar […]...
CoachingTekort én teveel: hoe schematherapie de wortels van disfunctioneel gedrag verklaartOm goed te begrijpen hoe het komt dat mensen valkuilen ontwikkelen van waaruit disfunctionele patronen ontstaan, is het belangrijk om […]...
CoachingTraag wandelen om actief te luisteren’Weet je wat me opvalt?’, zegt mijn wandelmaatje terwijl we net de grote heide oplopen. ‘Ik luister anders dan anders.’ […]...
LeiderschapDe illusie van de quick fix: waarom ontslaan zelden de oplossing isAls personeelsdirecteur zat ik met enige regelmaat om de tafel met teamleiders die van iemand af wilden. Hij of zij […]...