Maakbaarheidsdruk: de druk om alles te kunnen
Maakbaarheidsdruk is de overtuiging dat onrust verdwijnt als jij maar beter organiseert, slimmer plant en consequenter uitvoert. Dat onrust verdwijnt...
Nadia van der Vlies: ‘Leidinggevenden zijn bang geworden om feedback te geven’
Een goede leidinggevende is in staat om een volwassen gesprek te voeren waarin hij zichzelf naast de medewerker plaatst en […]...
Loontransparantie. Gevolgen en aanbevelingen
Grotere organisaties bereiden zich op dit moment voor op de Europese richtlijn loontransparantie. Zij moeten gaan voldoen aan de verplichting om...
Met compliance red je het niet: zo krijgen organisaties controle over verantwoord AI-gedrag
Steeds meer organisaties nemen besluiten met hulp van kunstmatige intelligentie. Systemen rangschikken sollicitanten, voorspellen kredietrisico’s,...
Waarom customer experience niet stopt na de checkout
Binnen de moderne bedrijfsvoering staat de klantervaring, vaak aangeduid als customer experience, hoog op de strategische agenda. Organisaties investeren...
Veel organisaties zijn wel toe aan next level portfoliomanagement
Portfoliomanagement wordt steeds vaker ingezet door publieke organisaties. Niet verwonderlijk, want met schaarse capaciteit en een toenemend aantal...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen: ethisch beleid vormt de basis voor duurzaam leiderschap en zakendoen
Bedrijven die vandaag de dag willen groeien, moeten meer bieden dan alleen een goed product of een scherpe prijs. Consumenten, […]...
Waarom loyale leiders vastlopen
En wat er gebeurt als je durft los te komen Loyaliteit wordt vaak gezien als een kwaliteit. Trouw aan je […]...
Helft van werkend Nederland ervaart praten over salaris als taboe op de werkvloer
Volledige loontransparantie bij slechts zeven procent van werkgevers Voor de helft van werkend Nederland is praten over salaris een taboe […]...
Werkveiligheid krijgt meer aandacht binnen groenbeheer en onderhoud
Kijken we naar de wereld van groenbeheer en onderhoud? Daar staat veiligheid steeds hoger op de agenda. Werken teams die […]...