Perceptie en labels: Het begint allemaal met taal
In organisaties is communicatie van essentieel belang voor het bevorderen van een gezonde werkomgeving en het voorkomen en oplossen van […]...
Boom Management Podcast: Tricky tijden met Jitske Kramer
Het zijn Tricky Tijden. De bestaande ordening staat ter discussie, het vertrouwde moeten we loslaten en grenzen worden verlegd. Antropoloog, […]...
Vier knoppen voor meer werkgeluk
In mijn trainingen stel ik vaak de vraag: beschrijf eens een van je mooiste werkervaringen waarin je echt werkgeluk ervaarde. […]...
Thuiswerken nog lang niet uit zicht: Ruim helft Nederlanders werkt weleens thuis
We kunnen er niet meer omheen. Thuiswerken is een blijvertje en Nederlanders zijn er dol op. Vorige week bracht het […]...
Boom Management Podcast: Harry en Rolfluïditeit met Danielle Braun
‘Luisteren naar Harry is niet hetzelfde als Harry zijn zin geven. Maar elke organisatie heeft mensen nodig die ergens op […]...
De rol van slachtoffer en omstander bij giftig gedoe
Er is een verschil tussen slachtoffer zijn en in de slachtofferrol zitten. In het eerstgenoemde geval is jou iets aangedaan […]...
Minicursus antropologie: Mensbeelden: er is meer dan de homo economicus
De opkomst van de wetenschap, de verlichting en de ontzuiling hebben ervoor gezorgd dat het magische, kosmologische en religieuze meer […]...
Boom Management Podcast: Betekenis & Bullshit met Stephan Ummelen
De why, de betekenisgeving wordt door organisaties misbruikt om geld te verdienen. Ze roepen van betekenis te zijn, maar dat […]...
Van het aanrecht naar de werkvloer
Op deze Internationale Vrouwendag neemt Kim Jansen, auteur van het inspirerende boek Het Generatie-effect, ons mee op een reflectieve tocht […]...
Waarom nog steeds Internationale Vrouwendag?
Emancipatie is geen proces van gestage vooruitgang, het blijft opletten. Er worden stappen vooruit gezet en voordat je weet ligt […]...
Meer Lilith in de boardroom?
Jitske Kramer en Dolf Jansen staan steeds vaker samen op het podium met Kennis & Comedy. Jitske deelt haar antropologische […]...
Zonder inclusie is diversiteit zinloos
Het is precies 3 jaar geleden dat ik mijn boek lanceerde: Gelijkspel Wint over de kracht van genderdiversiteit en inclusief […]...
Gendergelijkheid als concurrentievoordeel: Vijf redenen waarom diversiteit loont in organisaties
Gendergelijkheid is een kwestie van rechtvaardigheid...