Water: de onzichtbare crisis
Van alle hulpbronnen die we als vanzelfsprekend beschouwen, is water misschien wel het meest fundamenteel,...
Jim van Os gezien?
Beste Leike, Zag je allerlaatste Zomergasten met Jim van Os? Het eindigde ongemakkelijk over een brief die hij stuurde aan […]...
Het tijdperk na de promotie: wanneer klimmen op de carrièreladder een slechte deal lijkt
Nieuwe trends op de werkvloer laten zien dat de traditionele promotie naar een managementfunctie haar aantrekkingskracht verliest. Leiderschapsrollen...
Waarom AI-adoptie een organisatievraagstuk is
AI-transformatie is geen technologievraagstuk, maar een organisatievraagstuk. Sterker nog, de technologie zelf vormt slechts tien procent van de uitdaging...
AI in HR: van experiment naar dagelijkse praktijk
Wat betekent de opkomst van AI concreet voor HR? In haar boek ‘HR-Analytics: waarde creëren met data en AI’ beschrijft […]...
Een open brief aan Ronald Koeman
Beste Ronald, We zijn er weer bij. De groepsfase van het WK is onderweg en heel Nederland heeft het oranje […]...
Trots: een interessante maar lastige emotie
Trots. Het is een interessante emotie en, zeker voor de bescheiden Nederlander, ook een lastige. Als ik er tijdens een […]...
Frustraties van en over de communicatieadviseur
Tientallen jaren kon ik tijdens trainingen, coaching en collegiale advisering allerlei frustraties optekenen van communicatieadviseurs over hun opdrachtgevers....
Ben Tiggelaar: Blijf veranderprocessen met een bedrijfskundige blik bekijken (video)
Wat zijn nou de grootste struikelblokken bij organisatieverandering? Hoe zet je veranderingen duurzaam in? In dit interview met Eduard van […]...
Loontransparantie. Gevolgen en aanbevelingen
Grotere organisaties bereiden zich op dit moment voor op de Europese richtlijn loontransparantie. Zij moeten gaan voldoen aan de verplichting om...
Helft van werkend Nederland ervaart praten over salaris als taboe op de werkvloer
Volledige loontransparantie bij slechts zeven procent van werkgevers Voor de helft van werkend Nederland is praten over salaris een taboe […]...