VerandermanagementReuzen op lemen voetenBeste Jaap, Wat een pijnlijk scherp zinnetje: ‘De aarde ligt niet wakker van de wereld’. Het...
OrganisatiePersoneelsmonitor Gemeenten 2024: Gemeenten sorteren voor op financiële tegenwindDe groei van de gemeentelijke bezetting vlakt af en minder gemeenten verwachten groei in de toekomst....
InnovatieAI krijgt vaste plek in organisatiestructuur: drie op de vijf bedrijven hebben een AI-leadMaar liefst 62 procent van de Europese bedrijven beschikt over een AI-team of dedicated AI-lead....
VerandermanagementDe aarde en de wereldBeste Leike, De kakelverse Denker der Nederlanden, David van Reybrouck, schreef een klein, mooi boekje bij de aanvaarding van zijn […]...
HRMInternationaal werven: de oplossing voor het personeelstekortHet openbaar bestuur, de zorg, het onderwijs – vrijwel alle sectoren kampen met een krappe arbeidsmarkt. Het vervullen van vacatures […]...
HRMKwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie12 procent van de organisaties doet niets om dit vertrouwen te versterken Een kwart van de medewerkers geeft aan dat […]...
VerandermanagementOver WederopbouwBeste Leike, Ons boek Wederopbouw is af en dat geeft ruimte. Wat vraagt die laatste fase, met tekstredactie en proefdrukken, […]...
InnovatieSolliciteren met AI? Kwart werkgevers vindt het prima bij assessmentMaar liefst 23 procent van de Nederlandse organisaties vindt het prima als een sollicitant AI gebruikt om problemen op te […]...
HRMNederland heeft geen plan voor verhogen arbeidsproductiviteitArbeidsproductiviteit daalt, maar ruim helft van organisaties heeft geen strategie De arbeidsproductiviteit in Nederland is voor het tweede jaar op […]...
InnovatieJouw rol als werkgever in het AI-tijdperkDe discussie over de implementatie van AI op de werkvloer is in veel bedrijven nog volop gaande. Wat echter vaak […]...
Organisatie‘Generatie Z niet fundamenteel anders: álle werknemers hebben andere behoeften’Generatie Z wordt vaak neergezet als fundamenteel anders dan oudere werknemers. Ze willen minder werken, meer flexibiliteit en stellen andere […]...
OrganisatieDe strijd om het DEI-beleid: waarom het behoud noodzakelijk isWe zien het de laatste tijd steeds vaker in het nieuws: veel bedrijven nemen afscheid van hun diversiteits-, gelijkheids- en […]...
OrganisatieBetekenisvol werk, bore-outs, en jongere collega’sHet woord ‘bore-out’ kwam al voorbij als een van de energielekken die het meest genoemd werden door de jongeren die […]...