AI-adoptie is geen technologieprobleem, maar een leiderschapsvraagstuk
Tien inzichten over AI in de praktijk en hoe bedrijven wél succesvol kunnen zijn AI verandert de...
Generatiekloof of kans? Generaties vullen elkaar juist aan op de werkvloer
Oudere generaties inspireren met hard werken, gen Z met digitale skills Voor babyboomers (42%) en millennials (32%) is hard werken […]...
De moed van het midden
Vrij coachen in tijden van verschil De verkiezingen laten zien hoe verschillend we kijken naar wat belangrijk is. Niet alleen […]...
6 op de 10 werkgevers bereid hoger salaris te bieden voor specialistische vaardigheden
Vaardigheden spelen een belangrijke rol op de krappe en competitieve arbeidsmarkt. Zes op de tien Nederlandse werkgevers zijn bereid om […]...
Eén op de vijf HR-professionals vindt diversiteitsbeleid onzin en ‘woke’
Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’, wat leidt tot onnodige polarisatie […]...
Werknemers zijn de sleutel tot sterkere digitale weerbaarheid
Cybercrises zijn geen zeldzaamheid meer. Bijna driekwart (72%) van de cyberleiders geeft aan dat de risico’s voor hun organisatie zijn […]...
Nederland is Europees kampioen werkplezier en werkmotivatie
Nederland behoort tot de absolute kopgroep als het gaat om werktevredenheid en motivatie op het werk. Dit blijkt uit het […]...
Emotionele intelligentie harde noodzaak op de werkvloer
Er is te weinig aandacht voor de emotionele dimensie van werk binnen organisaties, dat concludeert The School of Life Amsterdam […]...
Help, de Spookmodus! Meer uitdaging is nodig
Een aanzienlijk deel van de Nederlandse werknemers (40%) geeft aan meer uitdaging of afwisseling te willen om te voorkomen dat […]...
Systeemgericht leiderschap – Keek op de week: Jane Goodall
What you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make(Jane Goodall) […]...
‘Selectie op kwaliteit in plaats van afkomst moet discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan’
Nieuw onderzoek van het CBS laat zien dat mbo-studenten met een niet-Europese achtergrond aanzienlijk vaker moeten solliciteren voor een stage […]...