HRMKwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie12 procent van de organisaties doet niets om dit vertrouwen te versterken Een kwart van de medewerkers...
VerandermanagementOver WederopbouwBeste Leike, Ons boek Wederopbouw is af en dat geeft ruimte. Wat vraagt die laatste fase, met tekstredactie...
InnovatieSolliciteren met AI? Kwart werkgevers vindt het prima bij assessmentMaar liefst 23 procent van de Nederlandse organisaties vindt het prima als een sollicitant AI gebruikt...
HRMNederland heeft geen plan voor verhogen arbeidsproductiviteitArbeidsproductiviteit daalt, maar ruim helft van organisaties heeft geen strategie De arbeidsproductiviteit in Nederland is voor het tweede jaar op […]...
InnovatieJouw rol als werkgever in het AI-tijdperkDe discussie over de implementatie van AI op de werkvloer is in veel bedrijven nog volop gaande. Wat echter vaak […]...
Organisatie‘Generatie Z niet fundamenteel anders: álle werknemers hebben andere behoeften’Generatie Z wordt vaak neergezet als fundamenteel anders dan oudere werknemers. Ze willen minder werken, meer flexibiliteit en stellen andere […]...
OrganisatieDe strijd om het DEI-beleid: waarom het behoud noodzakelijk isWe zien het de laatste tijd steeds vaker in het nieuws: veel bedrijven nemen afscheid van hun diversiteits-, gelijkheids- en […]...
OrganisatieBetekenisvol werk, bore-outs, en jongere collega’sHet woord ‘bore-out’ kwam al voorbij als een van de energielekken die het meest genoemd werden door de jongeren die […]...
MVO‘Taboe om na hoger onderwijs te kiezen voor vakwerk moet verdwijnen’We moeten af van het idee dat praktisch werk een stap terug is. Gelukkig is het beeld langzaam aan het […]...
Innovatie68% van Nederlandse leiders is bezorgd over skills gapGrootste tekort aan digitale vaardigheden en leiderschapskwaliteiten Workday, Inc., het AI-platform voor het beheren van personeel en kapitaal,...
OrganisatieADP-onderzoek: Keuzevrijheid in werklocatie vergroot betrokkenheid en loyaliteitWerkenden die de keuze hebben op welke locatie zij hun werk doen zijn meer betrokken en loyaal naar hun werkgever. […]...
HRMWerkgeluk in Nederland neemt licht af, vooral onder jongere generatiesIn een krappe arbeidsmarkt is het werkgeluk van medewerkers binnen organisaties heel belangrijk. Onderzoeksbureau Newcom heeft op basis van een […]...
CoachingEen goede start van jongeren op de arbeidsmarkt: waarom juist nu noodzakelijk?In gesprek met hr-managers en leidinggevenden horen we de laatste tijd keer op keer de noodkreet dat het zo moeilijk […]...