HRM6 op de 10 werkgevers bereid hoger salaris te bieden voor specialistische vaardighedenVaardigheden spelen een belangrijke rol op de krappe en competitieve arbeidsmarkt. Zes op de tien...
HRMEén op de vijf HR-professionals vindt diversiteitsbeleid onzin en ‘woke’Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’,...
OrganisatieWerknemers zijn de sleutel tot sterkere digitale weerbaarheidCybercrises zijn geen zeldzaamheid meer. Bijna driekwart (72%) van de cyberleiders geeft aan...
HRMNederland is Europees kampioen werkplezier en werkmotivatieNederland behoort tot de absolute kopgroep als het gaat om werktevredenheid en motivatie op het werk. Dit blijkt uit het […]...
LeiderschapEmotionele intelligentie harde noodzaak op de werkvloerEr is te weinig aandacht voor de emotionele dimensie van werk binnen organisaties, dat concludeert The School of Life Amsterdam […]...
OrganisatieHelp, de Spookmodus! Meer uitdaging is nodigEen aanzienlijk deel van de Nederlandse werknemers (40%) geeft aan meer uitdaging of afwisseling te willen om te voorkomen dat […]...
Systeemgericht leiderschap – Keek op de week: Jane GoodallWhat you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make(Jane Goodall) […]...
HRM‘Selectie op kwaliteit in plaats van afkomst moet discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan’Nieuw onderzoek van het CBS laat zien dat mbo-studenten met een niet-Europese achtergrond aanzienlijk vaker moeten solliciteren voor een stage […]...
Innovatie1 op de 4 Nederlanders voelt zich onzeker over eigen AI-vaardighedenBij het koffiezetapparaat, in de kantoortuin of in de trein naar huis: AI en chatbots zijn steeds vaker het onderwerp […]...
HRM‘Luister naar de Arbowet en beperk schermtijd’De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) waarschuwt dat Nederlanders steeds meer onder druk staan door hoge verwachtingen en de […]...
VerandermanagementDebatBeste Leike, Wat een mooie oproep van je. Eigenlijk vraag je om politici die in een onderzoekende dialoog met elkaar […]...
HRMOnderzoek: Eén op de drie Nederlandse werkgevers erkent loonkloofRuim 38% van de Nederlandse werknemers vindt hun loon nog altijd niet toereikend Een derde van de Nederlandse werkgevers (33%) […]...
HRMGen Z wil vaakst binnen zes maanden huidige baan verlatenVan alle generaties is Gen Z het vaakst van plan om binnen zes maanden hun huidige baan te verlaten (49%). […]...