Technologie voor hybride werken laat nog altijd te wensen over
Het merendeel van de organisaties beschikt niet over de juiste technologie om hybride werken te ondersteunen. Dat blijkt uit onderzoek […]...
Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgever
Een op de vijf werknemers ervaart polarisatie op de werkvloer rondom gevoelige onderwerpen. Iets meer dan de helft van Nederland […]...
Hoezo, de noodzaak tot samenwerking?
Voor veel maatschappelijke opgaven is er geen vanzelfsprekende plaats om de opgave te signaleren en ermee aan de slag te […]...
Boom Management Podcast: Het generatie-effect met Kim Jansen
De verschillende generaties op de werkvloer werken disruptief. Dat zegt Kim Jansen, auteur van het boek Het generatie-effect in deze […]...
De zin van het leven ben je zelf
Zinvol werk willen doen. Mensen willen iets betekenen. Daarvoor hoef je geen Greta, Theresa of een Gandhi te zijn. Zoek […]...
De toenemende generatiemix werkt disruptief
De toenemende generatiemix vergroot de uitdaging en zorgt voor spanning op de werkvloer. Een artikel van HR Daily Advisor (Herron, […]...
Liminaliteit: het ondertussen, niet meer dit en bijna dat
Een menselijk bestaan is niet mogelijk zonder liminaliteit, dan zou alles stagneren. Het leven bestaat uit een aaneenschakeling van routines […]...
Boom Management Podcast: Tricky tijden met Jitske Kramer
Het zijn Tricky Tijden. De bestaande ordening staat ter discussie, het vertrouwde moeten we loslaten en grenzen worden verlegd. Antropoloog, […]...
Samenwerken aan maatschappelijke opgaven: voortdurend leren en bewegen (in kleine stapjes)
Samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken. Een draaiboek over hoe je dat doet, is er niet. Wel zijn er handvatten, inzichten en […]...
Thuiswerken nog lang niet uit zicht: Ruim helft Nederlanders werkt weleens thuis
We kunnen er niet meer omheen. Thuiswerken is een blijvertje en Nederlanders zijn er dol op. Vorige week bracht het […]...
De rol van slachtoffer en omstander bij giftig gedoe
Er is een verschil tussen slachtoffer zijn en in de slachtofferrol zitten. In het eerstgenoemde geval is jou iets aangedaan […]...
Boom Management Podcast: Betekenis & Bullshit met Stephan Ummelen
De why, de betekenisgeving wordt door organisaties misbruikt om geld te verdienen. Ze roepen van betekenis te zijn, maar dat […]...
Van het aanrecht naar de werkvloer
Op deze Internationale Vrouwendag neemt Kim Jansen, auteur van het inspirerende boek Het Generatie-effect, ons mee op een reflectieve tocht […]...