Aspecten van leiderschap deel 11: Schaduwkant
In films zien we leiders vrijwel uitsluitend in de rol van ‘held’ die altijd het beste van zichzelf laat zien, anderen inspireert tot ongekende hoogte...
Wanneer overstappen van HR- en salarisadministratie?
Iedereen met een onderneming met personeel in dienst krijgt er mee te maken: HR- en salarisadministratie. Voor de tevredenheid en werkgeluk van je medewerkers...
Bedrijf verkopen? Met deze tips sluit je een goede deal!
Jouw bedrijf beschouw je als je levenswerk. Dag in, dat uit heb jij je ingezet om jouw werk tot een succes te maken. Bloed, zweet en helaas ook tranen zijn hierin...
Het A3 voortgangsgesprek: een stappenplan
In dit artikel lees je een mogelijke aanpak voor het A3 voortgangsgesprek.Dat gesprek gesprek kan in de praktijk worden opgedeeld in drie stappen: voorbereidng,...
Hoe jouw bedrijf kan gaan verduurzamen
Indien jij van plan bent om een bedrijf in Nederland te gaan runnen of reeds een bedrijf in Nederland hebt, waarbij het management de ambitie heeft om te gaan...
7 tips om het leven voor ondernemende mensen draaglijker te maken
Ondernemende werknemers krijgen vaak veel voor elkaar in organisaties, tenzij de ze tegen de beperkingen van diezelfde organisatie aan lopen. Geheel in...
Valideren voorkomt narcisme
Trends en ontwikkelingen – of die nu van economische, technologische, politieke, sociale, culturele, demografische of bijvoorbeeld juridische aard...
De invloed van ‘Multiple Team Membership’ op Goed Werk
Heb je er wel eens over nagedacht in hoeveel teams, groepen of andersoortige collectieven je participeert? Grote kans dat ze niet op één hand te tellen zijn....
Romeintje spelen
Beste Jaap,
Ik leefde een maand in Rome. Een maand in de Eeuwige Stad waar, waar je ook staat, de lagen van een paar eeuwen zichtbaar zijn. Oudheid, middeleeuwen,...
Florerende teamleden: zorg voor de juiste voedingsbodem
Pingpongtafels, een mindfulnesscursus of dankbaarheid beoefenen: soms lijkt het dat geluk vooral een individuele missie is of om plezier draait. Het is...