Een meerderheid van de werknemers met onregelmatige werktijden durft problemen als gevolg van slechte werkroosters niet aan te kaarten bij hun werkgever...
Een inclusieve en diverse boardroom. Een absolute must voor de organisatie van de toekomst. Maar het is een behoorlijke klus om tot een vernieuwde samenstelling...
80 procent van de managers waardeert het als medewerkers delen dat ze gezondheidsklachten hebben. Dit blijkt uit de ManagementScore van ISBW, een representatief...
Of bedrijven het leuk vinden of niet, werknemers houden van hybride werken. En hybride werken werkt. Work Rebalanced, het nieuwste onderzoek van Citrix Systems...
We weten inmiddels allemaal dat de arbeidsmarkt krap is. Daar komt bij dat medewerkers steeds meer nadenken over waar ze staan, wat ze willen en vooral ook over...
Mensen zijn in staat om na te denken. Over alles wat buiten hen gebeurt, en ook over de eigen binnenwereld. Dit kan handig zijn om je eigen gedrag te monitoren...
We zijn tegenwoordig veel meer bezig met de duurzaamheid. Voorheen werden materialen en andere middelen gebruikt, zonder over de nadelen na te denken. Nu...
Waarom doet het ene team het beter dan het andere team? Onze ervaring is dat veel hiervan zit in het gedrag binnen het team en de mate waarin de teamleden zich in...
Op het moment dat je een onderneming hebt, is het natuurlijk erg belangrijk om de boekhouding goed bij te houden. Door de boekhouding goed bij te houden, is het...