HRM6 op de 10 werkgevers bereid hoger salaris te bieden voor specialistische vaardighedenVaardigheden spelen een belangrijke rol op de krappe en competitieve arbeidsmarkt. Zes op de tien...
HRMEén op de vijf HR-professionals vindt diversiteitsbeleid onzin en ‘woke’Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’,...
HRMNederland is Europees kampioen werkplezier en werkmotivatieNederland behoort tot de absolute kopgroep als het gaat om werktevredenheid en motivatie op het...
HRM‘Selectie op kwaliteit in plaats van afkomst moet discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan’Nieuw onderzoek van het CBS laat zien dat mbo-studenten met een niet-Europese achtergrond aanzienlijk vaker moeten solliciteren voor een stage […]...
HRM‘Luister naar de Arbowet en beperk schermtijd’De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) waarschuwt dat Nederlanders steeds meer onder druk staan door hoge verwachtingen en de […]...
HRMOnderzoek: Eén op de drie Nederlandse werkgevers erkent loonkloofRuim 38% van de Nederlandse werknemers vindt hun loon nog altijd niet toereikend Een derde van de Nederlandse werkgevers (33%) […]...
HRMGen Z wil vaakst binnen zes maanden huidige baan verlatenVan alle generaties is Gen Z het vaakst van plan om binnen zes maanden hun huidige baan te verlaten (49%). […]...
HRM‘Liegen tegen de baas kan werknemer duur komen te staan’Een werknemer die loog over arbeidsongeschiktheid kreeg ontslag op staande voet, dat standhield bij de rechter. Dit soort ontslag is […]...
InnovatieADP-onderzoek: Bijna één op de tien Nederlanders erg bang voor baanverlies door AIZeven procent van de Nederlanders is erg bang dat kunstmatige intelligentie hun baan in de toekomst overneemt. Jongeren tussen de […]...
HRMHet functioneringsgesprek jaagt mensen weg. Hoog tijd voor het behoudgesprek!Juni is hét moment waarop veel medewerkers besluiten: blijf ik of ga ik? Toch voeren organisaties juist nu het klassieke […]...
InnovatieHR verliest menselijk aspect door AIElf procent van de Europese HR-professionals zet AI-implementatie in de top vijf van hun uitdagingen voor dit jaar. Dat is […]...
HRMMentale klachten horen er net zo goed bij als een buikgriep of verkoudheid’Samen werken aan oplossingen: dat is de oproep van De Nederlandse Week van de Mentale Gezondheid. De druk op de […]...
HRM‘De mentale gezondheid van werkend Nederland is geen bijzaak meer’ De arbeidsmarkt staat onder druk, met grote personeelstekorten in sectoren als zorg, techniek en onderwijs. Veel werkgevers richten hun aandacht […]...