Acht gedragingen van dienend-leiders
Acht gedragingen weerspiegelen het complexe en veelomvattende begrip dienend-leiderschap volgens wetenschappelijk onderzoek het best. Deze acht gedragingen...
Psychologische veiligheid en het maken van fouten
Stretchgoals en grootse doelen gaan onvermijdelijk gepaard met ambiguïteit en fouten. Hoe houd je mensen verantwoordelijk voor het bereiken van […]...
De coachplek van Maarten Gulickx
‘Het gaat om de coachee, maar je mag als coach laten zien wie je bent.’ Toen Maarten Gulickx zo’n zes […]...
Adviesraad: stop de wegwerpmaatschappij
Steeds meer producten belanden al na korte tijd bij het vuilnis. Het zo veel mogelijk willen produceren en verkopen van […]...
Een raamwerk voor verandering in vijf stappen
Bij het faciliteren van verandering bij een cliënt gebruiken we in Clean Language een raamwerk voor verandering. Dit is een […]...
Vertrouwen is te belangrijk om aan het toeval over te laten
Vertrouwen is de smeerolie in elke relatie en dus ook in een samenleving. Maar ook omgekeerd: weinig vertrouwen zorgt ervoor […]...
Dialogische ethiek, wat is het?
In de twintigste eeuw zien we de interactionele of dialogische ethiek opkomen. Deze ethiek was eerst geheel gericht op denkbeeldige […]...
Het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK
De favoriete werkvorm van René Luisman is het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK. ‘Het lijkt zo’n makkelijke […]...
Proces of procedure: het verschil
Processen en procedures zijn weliswaar nauw verwant, maar ze zijn niet identiek. Dus een is het een proces of procedure? […]...
Stijlen van innoveren
Niet alleen de vorm van de innovatieprocessen kan verschillen, ook de stijl van innoveren is sterk afhankelijk van de kenmerken […]...