Op karakter naar de top
De top in de organisatie heeft iets magisch, maar is voor weinigen weggelegd. Hoe kwamen ze daar? Waarom strandden velen […]...
Thom Verheggen: ‘Werk aan je eigen overbodigheid’
De rol van de manager ligt onder vuur. Er wordt veel over gezegd en geschreven, maar het gaat altijd over de […]...
Aannemelijk maken van samenhang
Je wil een inventarisatie maken van factoren die mogelijk van invloed zijn op het kenmerk dat je wil onderzoeken. Kun je dat […]...
Bedrijfscultuur en onethisch gedrag
Dr. André van Hoorn (foto) onderzocht de relatie tussen bedrijfscultuur en onethisch gedrag....
‘Een goede organisatiestructuur helpt bij het nemen van de juiste besluiten’
Groei, krimp, fusie, reorganisatie: genoeg redenen om je organisatiestructuur eens goed tegen het licht te houden....
Longread – Magic Makers
Daniël Wolfs is in 'Magic Makers' glashelder over 'wat verbindt' en wat verbondenheid inhoudt. Een boekbespreking....
Sta in je eigen kracht
Iedere medewerker werkt zo efficiënt mogelijk. Maar is jouw werkwijze ook goed voor jouw collega’s, voor de organisatie en voor de klanten?...
Disco tussen de rubberbootjes en zwemvesten
Een weekje vrij!...
De kunst van het ophouden
Je hebt een leuk bedrijf maar het is tijd om ermee op te houden. Wat zijn je opties?...
Onderhandelen met machtige toeleveranciers
In veel bedrijfstakken is de machtsbalans drastisch verschoven van afnemers naar toeleveranciers. Als een bedrijf in een zwakke positie is geraakt ten opzichte...