VerandermanagementWeerstand is bullshit: Je wilt gewoon iets andersDaniellle Braun legt uit hoe antropologen anders over weerstand denken dan bijvoorbeeld bedrijfskundigen. 'Er zit zo veel wijsheid in weerstand.'...
OrganisatieVrancken: De nieuwe voorzitter durft te ontregelenOrganisaties veranderen en daarmee het karakter van de vergadering....
HRMWat bedrijven kunnen opsteken van sportanalyticsManagers kunnen veel leren over alignment, prestatieverbetering en zakelijke ecosystemen door het af te kijken van sportanalytics....
Strategie10 voorwaarden voor een succesvolle globaliseringGlobalisering is een tweesnijdend zwaard: organisaties staan steeds weer tegelijkertijd voor ongekende nieuwe mogelijkheden én beslissende...
HRMCedeo erkent opleidingen van VakmedianetVakmedianet heeft de Cedeo-erkenning gekregen voor open trainingen. Het rapportcijfer (klantwaardering) hiervoor is maar liefst 9,1....
ZorgmanagementZorg krijgt geen prikkel om te presterenZorginnovatie en -preventie moet je belonen met andere contracten, vinden Jurriaan Pröpper en Carl Verheijen....
OrganisatieWat is de toegevoegde waarde van adviseurs?Om werk binnen te halen, staan consultants onder toenemende druk om aan klanten te laten zien welke waarde zij toevoegen....
VerandermanagementVeranderen van sociaal weefselHoe sociaal weefsel te veranderen in plaats van te vernietigen?...
VerandermanagementOp zijn beloop latenEen nieuw jaar. Een natuurlijk moment voor nieuwe voornemens, doelen en plannen....
InnovatieDe technologietrends die u in 2015 niet mag negerenHeeft u er wel eens bij stilgestaan dat algoritmes ook op hol kunnen slaan? Of dat met 'block chains' data kunnen worden beveiligd? In dit artikel zes belangrijke...