Samen bergen verzetten
In Topteams beschrijft Katja Staartjes achttien pijlers die van een team een topteam kunnen maken. Het boek doorloopt de fases van een klimexpeditie via zes...
De bron van leiderschap
Een organisatie kan zich slechts dan ontwikkelen tot een geheel dat werkt vanuit kringbewustzijn, als iedere deelnemer het eigen leiderschap zo volledig...
Veranderen? Valkuilen bij het situationeel kiezen van een aanpak! (Longread)
Er zijn allerlei veranderaanpakken. Die werken niet even goed in elke situatie. Er is daardoor winst te boeken met het kiezen van een aanpak die echt goed past....
Gevolgen van coronacrisis voor accreditatie
Als gevolg van de overheidsmaatregelen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, kunnen alle conformiteitbeoordelingsactiviteiten niet doorgaan....
Corona – innovatie – hogedrukpan
Beste Leike,
We schrijven -ieder vanuit ons eigen huis- samen aan een artikel over ONMACHT, om ons boek dat begin april uitkomt onder de aandacht te brengen....
Recensie Voodoo – ‘Kijk als een antropoloog en laat je oordeel thuis’
Kun je een beetje in iets geloven? Een prachtige vraag. En zo staan er nog meer mooie vragen in dit boek waarin de lezer meereist met antropoloog Jitske Kramer...
Drie tips om met een crisis om te gaan – video met Arko van Brakel
Het is crisis en daar kun je niks aan doen, maar je kunt wel kiezen hoe je ermee om gaat. Ondernemer Arko van Brakel geeft je in deze video drie tips over hoe met een...
Design: waar gaat het eigenlijk over? (Met een cadeautje)
Ontwerp of design is razendsnel net zo’n woord aan het worden als innovatie. Het heeft veel verschillende betekenissen, voor veel verschillende mensen....
Coronacultuur
Beste Leike,
Hoe vaak hebben wij geen klanten die de cultuur in hun organisatie willen veranderen? Hoe vaak lezen we niet in de krant dat de politiek vindt...
Gedoe met verschillen: aangeboren of aangeleerd?
Werken met mensen met een min of meer vergelijkbaar uiterlijk, dezelfde levensstijl, overeenkomende normen en waarden, dezelfde manier van denken en problemen...