Wat zijn jouw persoonlijke waarden?
Of het nu in je werk of privé is: wanneer jij het altijd iedereen maar naar de zin wilt maken word je niet gelukkig. Het is belangrijk om dicht bij jezelf te blijven...
De veranderkleuren herbezien na twintig jaar (deel 1 van een drieluik)
Ruim twintig jaar geleden begonnen we aan een curriculum en een boek over verandermanagement voor mensen in de beroepspraktijk. We namen de literatuur door,...
Duurzaam presteren en organisatiecultuur en -verandering
Hoe belangrijk is organisatiecultuur? En in welke mate is een goede fit met de organisatiecultuur bepalend voor duurzaam presteren? De waarschijnlijk bekendste...
Agile Innovation Accounting: hoe teams écht impact leren maken
Je kunt niet meer om Agile heen. Veel organisaties hebben het geïmplementeerd, maar slechts weinig bedrijven halen er het maximale uit. Wat er namelijk gebeurt,...
Het is zijn schuld!
Je moet 10 procent van je tijd besteden aan het probleem en 90 procent aan de oplossing. Dat is een mooie tegeltjeswijsheid, en bijna iedereen zegt: ‘ja, dat...
Productiviteit stijgt voor 44% van de HR-professionals bij thuiswerken
44% van de HR-professionals is ervan overtuigd dat hun productiviteit in de afgelopen periode van thuiswerken is gestegen. Dat blijkt uit recent onderzoek...
Terugkijken: webinar online werkvormen, maak je online meeting effectief
In dit gratis webinar laten werkvormenexperts en bestsellerauteurs Sasja Dirkse en Lotte Bons je zien hoe je effectief en interactief online samenwerkt,...
Wat is strategisch innovatiemanagement?
De traditionele definitie van strategie is dat het de gecoördineerde
inspanningen van een bedrijf behelst om zijn kerncompetenties aan te wenden om een...
Bart Brandsma: “Het is, zonder uitzondering, het verlangen van elk mens om gehoord te worden”
De dood van George Floyd, een zwarte man die door een blanke politieagent werd gewurgd, bracht een dynamiek van polarisatie aan het licht die al lange tijd aan...
De noodzaak van vitaliteit
Om bevlogen te kunnen worden is vitaliteit noodzakelijk, zo lijkt het:
een hoog niveau van energie om je in staat te stellen in actie te komen
– en te blijven...