Ingezonden berichtenLeiderschapslessen uit een verbouwingIedereen die wel eens een grote verbouwing heeft meegemaakt, weet het: het is een achtbaan van emoties. Het begint met […]...
Ingezonden berichtenWaarom digitale checklisten onmisbaar zijn in moderne organisatiesVan papieren lijstjes naar een lerende organisatie Bij veel organisaties ligt er nog steeds een stapel papieren formulieren in een […]...
LeiderschapEindelijk rust, tot het werk weer begintVakantie lijkt het moment waarop ontspanning eindelijk kan beginnen, al duurt het vaak even voordat ook het hoofd tot stilstand […]...
HRMHoe stel je duurzaam werkgeverschap centraal?In Excellente HR laat Eric Mooijman zien hoe moderne HR waarde creĆ«ert voor organisatie en medewerker. In de case Achmea […]...
Persoonlijke groeiāDepolarisatieā: woord van het jaar in 2026?Polarisatie lijkt overal. In de samenleving, in organisaties en op de werkvloer. We wijzen snel naar politiek, media of āde […]...
LeiderschapHet belang van luisteren voor leidersGoede leiders weten dat echt luisteren cruciaal is voor verbinding en groei. In De 5 wetten van transitie laat Jakob […]...
Ingezonden berichtenHoe relatiegeschenken bijdragen aan duurzame klantrelatiesIn het hedendaagse zakelijke landschap, waar transacties doorgaans geprioriteerd worden boven relaties, lijkt het soms dat persoonlijke aandacht vervagen....
VerandermanagementWaaraan ontleen je stabiliteit?Beste Leike, We willen een stabiel kabinet zeggen vrijwel alle politici. Het is niet heel moeilijk om het daar niet […]...
LeiderschapWeek 5 van het leiderschapspad: de missie van jou en je teamDe eerste 100 dagen als leider zijn cruciaal. In week 5 van het leiderschapspad ga je aan de slag met […]...
LoopbaancoachingStress: van functioneel tot ziekmakendStress hoort bij werken en leven. Het helpt je focussen, presteren en leren. Toch kan diezelfde stress doorslaan en je […]...