Hoe relationeel gedoe de organisatie gijzelt (en hoe we dat samen oplossen)
Stap uit de Powerplay Gedoe op de werkvloer wordt vaak gereduceerd tot een individueel conflict tussen lastige karakters. Maar volgens […]...
De kunst van het échte contact: Waarom leiderschap volgens Gabriël Anthonio begint met presentie
Als manager ren je al snel de hele dag door de gangen van de organisatie. Je bent druk, sleept met […]...
Trots: een interessante maar lastige emotie
Trots. Het is een interessante emotie en, zeker voor de bescheiden Nederlander, ook een lastige. Als ik er tijdens een […]...
Volwassenen zijn ook mensen
Over psychologische veiligheid, basisbehoeften en de moed om te zeggen wat je nodig hebt Bij kinderen vinden we het heel […]...
Waarom aanspreken op de werkvloer mislukt (en hoe het managers wél lukt)
Het is een van de grootste frustraties op de Nederlandse werkvloer: collega’s die structureel te veel vergadertijd opeisen, projectleden die […]...
Vijf mooie boeken over leiderschap
Als leider word je dagelijks uitgedaagd om richting te geven in een snel veranderende wereld, complexe dynamieken te doorgronden en […]...
Frustraties van en over de communicatieadviseur
Tientallen jaren kon ik tijdens trainingen, coaching en collegiale advisering allerlei frustraties optekenen van communicatieadviseurs over hun opdrachtgevers....
De best gelezen artikelen van mei 2026
Het is 4 juni, en vandaag in 1629 sloeg het VOC-schip De Batavia lek op een rif voor Australië, werd […]...
Communicatiebouwsteen: De organisatie- en communicatievraag
Als je een opdracht krijgt, ga dan niet meteen rennen. Denk eerst rustig na. Wat is precies het probleem of […]...
Drie typen beleidsinstrumenten: de zweep, peen en preek
Om maatschappelijke doelen en gedragsverandering te bewerkstelligen heeft de overheid door de bank genomen de beschikking over drie typen beleidsinstrumenten....