Een opgave is geen vanzelfsprekendheid
Een opgave komt niet uit de lucht vallen Maatschappelijke opgaven zijn geen natuurverschijnselen. Opgaven maken een lange ontwikkeling door en […]...
Onderzoek: Goede technologie en gedragsinclusieve teams cruciaal voor vertrouwen en gelijkheid in hybride meetings
De afgelopen jaren is de terugkeer naar kantoor een veelbesproken onderwerp. Werknemers die waarde hechten aan autonomie en hybride werken, […]...
Verschillende vormen van allianties
Er zijn verschillende vormen van allianties, van contractpartners tot joint ventures. In dit artikel beschrijven we alliantievormen die nu het […]...
Boom Management Podcast: Omgaan met dilemma’s met Michel de Visser
Op het moment dat je al balancerend onderweg bent naar meer draagvlak en betere besluitvorming, kom je onderweg dilemma’s tegen. […]...
Netwerkregie. Omarm de eenvoud.
Over regionaal samenwerken in het licht van IZA, GALA en WOZO Regionale samenwerking in zorg en welzijn is mede door […]...
Samen besluiten en polarisatie
Op het moment dat ons als samenleving, organisatie, groep of familie iets overkomt dat ons onzeker maakt of onveiligheid met […]...
Participatie-inflatie
Alleen je mening mogen geven, in welke vorm dan ook, waarna nog andere mensen het besluit nemen, is niet meer […]...
De verschillende methoden van conflictoplossing
Er bestaan verschillende methoden van conflictoplossing: bovenpartijdig en tussenpartijdig. In dit artikel leggen we uit wat elke oplossing inhoudt....
Samenwerken leg je niet op, dat maak je samen!
Meer mensen dan ooit werken in teams. Maar wordt daar ook echt samengewerkt? Een wielerploeg wint van de individuele ontsnapper […]...
Boom Management Podcast: Samenwerken aan maatschappelijke opgaven met Edwin Kaats en Manon de Caluwé
Hoe werk je effectief samen aan maatschappelijk opgaven? Op welke manier geef je de belangen, motieven en doelen van soms […]...
Werkvorm: De reflectiequote
De Reflectiequote. Waarom zou je deze werkvorm toepassen? Tijdens overleggen zijn sommige mensen soms lang aan het woord en anderen […]...
Hoe we de huidige problemen met samenwerken binnen bedrijven kunnen oplossen
Het woord ‘samenwerken’ roept bij veel werknemers beelden op van vergaderzalen en presentaties. Ons werk evolueert voortdurend, dus de manier […]...
Wie samenwerkt aan maatschappelijke opgaven, begrijpt dat niemand daar de baas kan zijn
Picture this: een fluïde maatschappelijke opgave, geen baas, geen hiërarchie, geen masterplan, geen centrale organisatie en tientallen actoren met...