Wil je me alsjeblieft eventjes heel stevig loslaten?
Vasthouden van wat kwetsbaar is, het komende jaar. Want wat zijn er veel mensen nu zo ontzettend kwetsbaar. Loslaten van […]...
5 dingen die u moet weten over vertrouwen
Vertrouwen en betrouwbaarheid zijn essentieel in uw werkomgeving. Zonder bereik je geen goede resultaten en zelfs lagere winstgevendheid. Dat geldt ook...
Herziening normen voor statistische methoden Six Sigma, QFD en SPC
In onze huidige netwerksamenleving zijn data steeds makkelijker te verzamelen en worden een steeds belangrijkere informatiebron voor besluitvorming....
De hybride-aanpak
Het is erg moeilijk om adequaat te reageren op een ontwrichtende innovatie, eentje die de bedrijfstak op z’n kop gaat zetten. […]...
10 type mensen die uw organisatie uitdagen
U kent ze wel, de types die de status quo van uw organisatie aanvechten en altijd een afwijkende mening hebben. […]...
Hoe ‘Magic Makers’ niet in de 9 valkuilen van samenwerking vallen
Bij verandertrajecten wordt ‘samenwerking’ steeds vaker genoemd als essentieel onderdeel van het succes. Maar vaak blijft het daarbij. ‘Magic...
Teun Hardjono: ‘De rijke bron van de kwaliteitskunde’
De decemberdrukte spoelt weer over ons allemaal heen. Naast de voorbereidingen voor de feestdagen, zijn we ook bezig met de […]...
Event Verdraaide Organisaties: De clou van terug naar de bedoeling
Inmiddels is het boek Verdraaide organisaties van Wouter Hart en Marius Buiting hard op weg naar 40.000 verkochte exemplaren. Het […]...
Martin van Staveren: Testosteron & Tegenspraak
Je hoort het overal om je heen: ‘Organiseer tegenspraak.’ Maar zeg eens eerlijk, word jij écht blij van tegenspraak? Waarschijnlijk niet,...
Nederlandse bloemenhandel: eerst samenwerken, dan concurreren
De Nederlandse bloemenhandel is een belangrijk exportproduct van Nederland. Uniek aan deze sector is dat de bloemkwekers vooral samenwerken en […]...
Op karakter naar de top
De top in de organisatie heeft iets magisch, maar is voor weinigen weggelegd. Hoe kwamen ze daar? Waarom strandden velen […]...
Thom Verheggen: ‘Werk aan je eigen overbodigheid’
De rol van de manager ligt onder vuur. Er wordt veel over gezegd en geschreven, maar het gaat altijd over de […]...
Aannemelijk maken van samenhang
Je wil een inventarisatie maken van factoren die mogelijk van invloed zijn op het kenmerk dat je wil onderzoeken. Kun je dat […]...