LeiderschapDe vijf meest gemaakte fouten bij lastige gesprekken in teamsHoe je ongewenst gedrag in je team (niet) bespreekbaar maakt 78 procent van de werkende Nederlanders...
LeiderschapBrochure Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties 2026Psychologische en sociale veiligheid. De sleutel tot succesvolle teams en organisaties! Een...
TeammanagementWaarom het ene team beter presteert dan het andereWaarom psychologische veiligheid in teams volgens ons serieuze aandacht verdient? Daarvoor...
TeammanagementBoom Management Podcast: Jaarcongres Teamcoaching 2024De podcast van het Jaarcongres Teamcoaching. Alle sprekers gaan in gesprek met podcasthost Eduard van Brakel en delen hun inzichten […]...
TeammanagementEen team met de sleet erin: het liep ooit lekker, maar de energie is wegZelfs bij de beste teams kan sleur ontstaan. Vaak overvalt dat je: het ene moment draait alles nog lekker en […]...
TeammanagementHoe creëer je een gedeeld doel of gedeelde opgave?In eerste instantie heeft elk teamlid meestal zijn eigen beeld van wat het teamdoel of de -opgave is en wanneer […]...
TeammanagementDe drie grootste valkuilen waar je in kunt stappen als teammanagerDe afgelopen twintig jaar heb ik als leidinggevende gewerkt binnen verschillende teams en ik heb daarbij drie valkuilen ontdekt van […]...
TeammanagementHet Ver-model van een succesvol teamEen succesvol team bouw je op basis van de driepoot in het Ver-model. Alle drie de onderdelen hebben continu aandacht […]...
LeiderschapBoom Management Podcast: Trots op je team met Saskia IJszengaAls teammanager word je vaak in het diepe gegooid. Ga het maar doen, wees maar de teammanager, zonder enige begeleiding. […]...
TeammanagementDe impact van de teammanagerWanneer er toch zoveel managers ieder jaar weer starten met een nieuw team, dan zou je zeggen dat je leert […]...
TeammanagementTips voor het realiseren van een beperkte teamomvangVaak zijn teams te groot om goed samen te kunnen werken? Maar hoe verklein je nu de teamomvang? Het basisprincipe […]...
TeammanagementSpanning op de lijn: er is een conflict – openlijk of nietJe bent als team begonnen en hebt alle stappen doorlopen die nodig zijn voor een nieuw team. En dan gaat […]...
TeammanagementVan druk naar dynamiek: Zelfsturende teams als toekomst van werkOrganisaties, van commerciële bedrijven tot zorgverleners, staan voor de uitdaging om hun waarde te verhogen in een snel veranderende wereld. […]...