StrategieDe Workshop ‘Waarom’: Praktische start cultuurveranderingDe workshop ‘Waarom’ is een cruciale praktische start van de cultuurverandering, waarbij we aan het ‘waarom’ ook gewenste en ongewenste...
StrategieVan startup naar unicorn met 10 principesUnicorns – start-ups met een waardering van 1 miljard euro of meer – zijn zeldzaam. Van de ongeveer 10.000 start-ups […]...
StrategieBoom Management Podcast: Klaar voor elke crisis met Tom CompaijenElke organisatie krijgt vroeg of laat te maken met een crisis. Maar de echte crisis voor jouw organisatie is niet […]...
VerandermanagementOrganisatiediagnose: verkennen wat gaande is (longread)In deze longread van Miel Otto wordt gefocust op alles wat met organisatiediagnose en de processen daaromheen samenhangt. Dat betekent […]...
StrategieKwart Nederlandse starters solliciteert niet door woningmarktMeer dan helft zou voor bedrijfswoning van baan wisselen Maar liefst 25 procent van alle Nederlandse starters heeft door de […]...
StrategieContext: de levenscyclus van een opgaveDe systeemtheorie en de transitie theorie geven ons inzicht in het mogelijke verloop van de levenscyclus van een opgave — […]...
SamenwerkenAlleen ga je sneller, samen kom je verderSamenwerking gaat vaak gepaard met jubeltaal. Samenwerking wordt steeds meer de norm. Daardoor vergeten we soms hoe lastig het kan […]...
StrategieWaarom wil je een cultuurverandering?Het beste ingrediënt voor een mislukte cultuurverandering is een onduidelijke waarom. Als je de informele leiders niet goed kunt uitleggen […]...
StrategieEen crisis over een crisiscommunicatieboekAlsof de duvel ermee speelt. Je komt met een boek over crisiscommunicatie…. En je belandt zelf in een crisis met […]...
StrategieDe strategische waarde van supply chain managementVoor een aantal bedrijven hangt het vakgebied Supply Chain Management (SCM) er nog steeds een beetje bij. Dat zijn vooral […]...
StrategieBoom Management Podcast: Klant-DNA met Peter Koning en Martijn StuiverKlantgericht werken is voor organisaties van steeds groter belang. Hoe kom je nu van alleen meten van klanttevredenheid naar echt […]...
StrategieMirjam Decoz: Escaleer niet te snel bij een klacht over ongewenst gedrag‘Een klacht indienen over ongewenst gedrag is het uiterste redmiddel. Want het liefst wil je die klachten voorkomen.’ Aan het […]...
Over onsKlaar voor elke crisis – De 7 principes voor goede crisiscommunicatieElke organisatie kan te maken krijgen met een crisis. Van groot bedrijf, mkb of zzp’er, tot overheid en ngo. Grote […]...