We willen een economie die ons allemaal vooruithelpt!
Beste Nicoline,
het wordt tijd dat we elkaar ook eens live kunnen ontmoeten. Inmiddels is dit mijn 3e brief aan jou en je vroeg in jouw vorige brief aan mij...
‘Je bouwt psychologische veiligheid niet tussen de soep en de aardappelen’
‘Bij psychologische veiligheid gaat het er om dat je alles kunt zeggen, maar dan moet er wél ook iemand luisteren. Dat laatste wordt wel eens vergeten.’...
Pijnlijk politiek debat op de werkvloer is weerspiegeling van ongezonde bedrijfscultuur
Nu de landelijke verkiezingen zijn aangebroken, is de politiek steeds vaker onderwerp van gesprek op de werkvloer, al dan niet in de Zoom- of Teams-omgeving....
Rijnlandse kieswijzer: Nederland wordt weer meer Rijnlands (Slot van het drieluik)
De partijprogramma’s van de meeste politieke partijen bepleiten een ander evenwicht, ze zijn het eens over een meer Rijnlandse vorm van kapitalisme in...
Rijnlandse kieswijzer: Kapitalisme contra Kapitalisme (deel 2 van een drieluik)
Om de Rijnlandse intenties van politieke partijen in aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen beter te begrijpen, is het handig eerst in te zoomen op de analyse...
Rijnlandse kieswijzer: Ordoliberalisme contra Neoliberalisme (Deel 1 van een drieluik)
Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maakten afgelopen maand bekend dat de route naar 2030 wat hen betreft ‘Rijnlands model 2.0’ heet....
Dina-Perla Portnaar: Chief Spiritual Officer brengt polariteiten samen
De Jeugd GGZ zit vol, medewerkers van kantoren snakken naar contact met collega’s en mentale problemen stapelen zich op. COVID-19 heeft erin gehakt en is...
Het stellen van de diagnose in een verwaarloosde organisatie: hoe werkt dat?
Het interpretatiekader voor de diagnose wordt gevormd door het concept van de verwaarloosde organisatie en de beschreven kenmerken. De diagnose bestaat...
Diversiteit binnen het bedrijfsleven: zo boek je vooruitgang
Bijna iedere dag staat wel in het teken van een bepaalde gebeurtenis of een bepaalde groep mensen. Dit geldt ook voor 8 maart: Internationale Vrouwendag. Het...
Wat is hybride werken?
Hybride werken staat voor het flexibel kiezen van de locatie waar het werk plaatsvindt. In hybride werkculturen is voor de werklocatiekeuze niet het beschikbare...
Onderzoekend interveniëren, zo doe je het
Hoe ziet het proces van onderzoekend interveniëren eruit? De adviseur pendelt voortdurend heen en weer tussen wat hij doet in het moment, dat achteraf duiden...
Recensie Goed Teamwerk: praktische tips, richtlijnen en tools
Het moet ergens in de jaren ’90 zijn geweest, dat ik voor het eerst
iets las over de noodzaak van ‘teamleren’ voor organisaties, om te
kunnen omgaan...
Hoe fit is jouw organisatie?
Om optimaal te functioneren kan je maar het beste fit en gezond zijn. Maar daar moet je als mens heel veel voor doen én laten. Je zorgt voor een actieve leefstijl,...