Waar lopen lhbti+-personen op de werkvloer tegenaan – en wat vraagt dat van jóu als organisatie?
Hoe inclusief is de werkvloer écht? Aan de hand van gesprekken met vijftien lhbti+-leiders schreef...
Twee derde Nederlanders wil in buitenland wonen en werken
Londen, Amsterdam en Dublin zijn duurste bestemmingen voor expats Nog maar 67 procent van alle Nederlanders zou graag voor een […]...
Eén op de vijf HR-professionals vindt diversiteitsbeleid onzin en ‘woke’
Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’, wat leidt tot onnodige polarisatie […]...
‘Selectie op kwaliteit in plaats van afkomst moet discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan’
Nieuw onderzoek van het CBS laat zien dat mbo-studenten met een niet-Europese achtergrond aanzienlijk vaker moeten solliciteren voor een stage […]...
ADP-onderzoek: Bijna één op de tien Nederlanders erg bang voor baanverlies door AI
Zeven procent van de Nederlanders is erg bang dat kunstmatige intelligentie hun baan in de toekomst overneemt. Jongeren tussen de […]...
‘Houvast bieden is de nieuwe uitdaging voor leiders’
In de afgelopen jaren wisselden steeds minder Nederlanders van baan, door de afnemende krapte op de arbeidsmarkt, volgens cijfers van […]...
Mentale klachten horen er net zo goed bij als een buikgriep of verkoudheid’
Samen werken aan oplossingen: dat is de oproep van De Nederlandse Week van de Mentale Gezondheid. De druk op de […]...
Internationaal werven: de oplossing voor het personeelstekort
Het openbaar bestuur, de zorg, het onderwijs – vrijwel alle sectoren kampen met een krappe arbeidsmarkt. Het vervullen van vacatures […]...
Kwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie
12 procent van de organisaties doet niets om dit vertrouwen te versterken Een kwart van de medewerkers geeft aan dat […]...
De voordelen van vaste vakantiedagen
KPN kondigde laatst als eerste grote Nederlandse bedrijf aan dat zij hun medewerkers nu onbeperkte vakantiedagen biedt – en daarmee […]...
Sollicitatieproces dreigt te veranderen in een wedstrijd tussen AI-systemen’
AI wordt op grote schaal ingezet bij sollicitaties, blijkt uit onderzoek van NOS. AI wordt niet alleen gebruikt voor het […]...