Internationaal werven: de oplossing voor het personeelstekort
Het openbaar bestuur, de zorg, het onderwijs – vrijwel alle sectoren kampen met een krappe arbeidsmarkt....
Sollicitatieproces dreigt te veranderen in een wedstrijd tussen AI-systemen’
AI wordt op grote schaal ingezet bij sollicitaties, blijkt uit onderzoek van NOS. AI wordt niet alleen gebruikt voor het […]...
Solliciteren met AI? Kwart werkgevers vindt het prima bij assessment
Maar liefst 23 procent van de Nederlandse organisaties vindt het prima als een sollicitant AI gebruikt om problemen op te […]...
Nederland heeft geen plan voor verhogen arbeidsproductiviteit
Arbeidsproductiviteit daalt, maar ruim helft van organisaties heeft geen strategie De arbeidsproductiviteit in Nederland is voor het tweede jaar op […]...
Jouw rol als werkgever in het AI-tijdperk
De discussie over de implementatie van AI op de werkvloer is in veel bedrijven nog volop gaande. Wat echter vaak […]...
ADP-onderzoek: Keuzevrijheid in werklocatie vergroot betrokkenheid en loyaliteit
Werkenden die de keuze hebben op welke locatie zij hun werk doen zijn meer betrokken en loyaal naar hun werkgever. […]...
Een goede start van jongeren op de arbeidsmarkt: waarom juist nu noodzakelijk?
In gesprek met hr-managers en leidinggevenden horen we de laatste tijd keer op keer de noodkreet dat het zo moeilijk […]...
Van zitten naar staan… naar bewegen! Zo maak je jouw medewerkers écht vitaal
Jarenlang werd werkend Nederland gewaarschuwd: zitten is het nieuwe roken. Geen loze kreet, want Nederlanders zitten gemiddeld zo’n negen uur […]...
Nederlandse bedrijven verkiezen steeds vaker AI boven nieuw personeel
Maar liefst 74% van de Nederlandse leiders is optimistisch over de bedrijfsprestaties in 2025. Toch zetten de inflatie (34%), hoge […]...
Een kwart van de hr-afdelingen biedt zzp’ers nu een contract aan
Een kwart van de hr-afdelingen (27%) kiest ervoor om zzp’ers een contract aan te bieden, nadat de Belastingdienst heeft aangekondigd […]...
‘Slimmer en anders werken kan alleen als werkenden blijven leren’
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat werkgevers werk slimmer organiseren, laat grootschalig UWV-onderzoek onder werkgevers zien. Dat werkgevers...