HRMHet functioneringsgesprek jaagt mensen weg. Hoog tijd voor het behoudgesprek!Juni is hét moment waarop veel medewerkers besluiten: blijf ik of ga ik? Toch voeren organisaties...
CoachingWerken met een leeg hoofdIn motiverende gesprekken ligt de sleutel tot succes vaak niet in wat je wél doet, maar juist in...
CoachingHet helderdenkengesprek in een notendopWat gebeurt er als je niet gelooft wat de ander zegt, maar iemand wél volledig vertrouwt? Als je...
CoachingVan top tot teen: non-verbale signalen zien en duidenWie goed kijkt, ziet meer. Non-verbale signalen zijn overal om ons heen, maar vaak glippen ze ongemerkt aan ons voorbij. […]...
CoachingLuisteren: de meest onderschatte vaardigheidDe illusie van luisteren: waarom we onszelf overschatten Luisteren is een van de meest onderschatte vaardigheden van de mens, schrijf […]...
LeiderschapDe vijf meest gemaakte fouten bij lastige gesprekken in teamsHoe je ongewenst gedrag in je team (niet) bespreekbaar maakt 78 procent van de werkende Nederlanders heeft te maken met […]...
LeiderschapWat is superluisteren?Luisteren lijkt zo vanzelfsprekend, maar is misschien wel onze meest onderschatte vaardigheid. In haar boek Superluisteren beschrijft Franka Rolvink...
CoachingLuistertip: de motivatiepodcastPodcast alert: Motiveren kun je leren! Ben jij benieuwd hoe je jouw motivatie én die van anderen kunt verhogen? Luister […]...
CoachingKan controle samengaan met vertrouwen?In dit artikel onderzoekt Ariane van Heijningen het spanningsveld tussen vertrouwen en controle – een dilemma dat elke coach, leidinggevende […]...
CoachingKijken is het nieuwe luisteren – ontdek de kracht van non-verbale communicatieWat mensen zeggen is vaak minder belangrijk dan wat ze laten zíen. In dit artikel leer je hoe je non-verbale […]...
CoachingPreview: Zo werkt non-verbale communicatieWe luisteren naar wat iemand zegt, maar vaak vertelt het lichaam iets heel anders. Of je nu een team aanstuurt, […]...
Persoonlijke groeiWat betekent ‘de regie nemen’ in gesprekken?Ieder van ons heeft een persoonlijke meetlat. De uitdaging is om deze meetlat zo te gebruiken dat er vooruitgang, ontwikkeling […]...
CoachingTips voor meer echtheid in je gesprekkenEchte, oprechte gesprekken zijn de sleutel tot een sterke verbinding – of je nu coacht, begeleidt of gewoon betekenisvolle dialogen […]...