Veelvoorkomend thema op de werkvloer: assertiviteit
Coachende gesprekken op de werkvloer gaan zelden alleen over prestaties. Vaak spelen thema’s...
De vraag van vandaag: is dit een aanval?
Soms klap je dicht na een scherpe vraag of kritische opmerking. Het voelt alsof de ander jou blokkeert, maar vaak […]...
Non-verbale communicatie begrijpen: 5 uitgangspunten
Non-verbale signalen zeggen veel, maar worden vaak te snel of verkeerd geïnterpreteerd. In dit artikel deelt Daniëlle Regnerij vijf praktische […]...
Wanneer een vraag werkt
Een goede vraag kan een gesprek openen, vertrouwen scheppen en tot inzicht leiden maar alleen als het écht een vraag […]...
Wat is zingevende gespreksvoering?
Als coach ontmoet je cliënten die méér zoeken dan een oplossing voor een praktisch probleem. Soms komen er existentiële vragen […]...
Een bijzondere vragenlijst
Een goede vraag kan méér dan alleen een gesprek op gang brengen: het kan verbinding creëren, inzichten losmaken en echte […]...
Speuren naar de juiste vraag
Het stellen van goede vragen vormt de kern van het vak van de coachende begeleider. Maar wat is nu precies […]...
Wat als je coachée anderen de schuld geeft?
Als coach herken je het misschien wel: een coachée die klaagt over een onmogelijke collega, een vervelende manager of een […]...
Het functioneringsgesprek jaagt mensen weg. Hoog tijd voor het behoudgesprek!
Juni is hét moment waarop veel medewerkers besluiten: blijf ik of ga ik? Toch voeren organisaties juist nu het klassieke […]...
Werken met een leeg hoofd
In motiverende gesprekken ligt de sleutel tot succes vaak niet in wat je wél doet, maar juist in wat je […]...
Het helderdenkengesprek in een notendop
Wat gebeurt er als je niet gelooft wat de ander zegt, maar iemand wél volledig vertrouwt? Als je geen oplossingen […]...