Het functioneringsgesprek jaagt mensen weg. Hoog tijd voor het behoudgesprek!
Juni is hét moment waarop veel medewerkers besluiten: blijf ik of ga ik? Toch voeren organisaties juist nu het klassieke […]...
Werken met een leeg hoofd
In motiverende gesprekken ligt de sleutel tot succes vaak niet in wat je wél doet, maar juist in wat je […]...
Het helderdenkengesprek in een notendop
Wat gebeurt er als je niet gelooft wat de ander zegt, maar iemand wél volledig vertrouwt? Als je geen oplossingen […]...
Van top tot teen: non-verbale signalen zien en duiden
Wie goed kijkt, ziet meer. Non-verbale signalen zijn overal om ons heen, maar vaak glippen ze ongemerkt aan ons voorbij. […]...
Luisteren: de meest onderschatte vaardigheid
De illusie van luisteren: waarom we onszelf overschatten Luisteren is een van de meest onderschatte vaardigheden van de mens, schrijf […]...
De vijf meest gemaakte fouten bij lastige gesprekken in teams
Hoe je ongewenst gedrag in je team (niet) bespreekbaar maakt 78 procent van de werkende Nederlanders heeft te maken met […]...
Wat is superluisteren?
Luisteren lijkt zo vanzelfsprekend, maar is misschien wel onze meest onderschatte vaardigheid. In haar boek Superluisteren beschrijft Franka Rolvink...
Luistertip: de motivatiepodcast
Podcast alert: Motiveren kun je leren! Ben jij benieuwd hoe je jouw motivatie én die van anderen kunt verhogen? Luister […]...
Kan controle samengaan met vertrouwen?
In dit artikel onderzoekt Ariane van Heijningen het spanningsveld tussen vertrouwen en controle – een dilemma dat elke coach, leidinggevende […]...
Kijken is het nieuwe luisteren – ontdek de kracht van non-verbale communicatie
Wat mensen zeggen is vaak minder belangrijk dan wat ze laten zíen. In dit artikel leer je hoe je non-verbale […]...
Preview: Zo werkt non-verbale communicatie
We luisteren naar wat iemand zegt, maar vaak vertelt het lichaam iets heel anders. Of je nu een team aanstuurt, […]...
Wat betekent ‘de regie nemen’ in gesprekken?
Ieder van ons heeft een persoonlijke meetlat. De uitdaging is om deze meetlat zo te gebruiken dat er vooruitgang, ontwikkeling […]...
Tips voor meer echtheid in je gesprekken
Echte, oprechte gesprekken zijn de sleutel tot een sterke verbinding – of je nu coacht, begeleidt of gewoon betekenisvolle dialogen […]...