Radical agility bij Zalando
Innovatie en strakke organisatiestructuren bijten elkaar. Je verliest snelheid. Daarom laat Zalando een zekere mate van chaos toe....
Management à la nu
Traditionele managementmethoden hebben hun beste tijd gehad, zegt Red Hat-CEO Jim Whitehurst. Tijd voor een update....
Leren van een generaal: oefening en vertrouwen
Voor velen staat de krijgsmacht bekend als een logge, hiërarchische organisatie die weinig flexibel is. Toch zijn er twee belangrijke aspecten waarin de...
Philip Holt: ‘The Meaning of Lean’
Een centraal thema in de ‘Hitchhikers’s Guide to the Galaxy’ is de zoektocht naar ‘Het antwoord op de ultieme vraag […]...
De paradox tussen purpose en performance
De afgelopen tijd hebben sommige bedrijven beslissingen genomen die op z’n minst opmerkelijk zijn. Ze plaatsten het doel van hun […]...
Nieuw als leidinggevende? Zo bouw je aan een effectief team
Het is een veelvoorkomende uitdaging: als je een nieuwe, leidinggevende functie krijgt, zul je het moeten doen met het team dat je overerft. Hoe bouw je een...
Digitale transformatie: Hoe doe je dat ?
Inmiddels is er al veel geschreven over de urgentie voor overheidsorganisaties om aan de slag te gaan met digitaal werken. Maar bij wie ligt de actie en hoe pak...
Omarm onzekerheden, denk als een ontwerper
Hoera, de wereld om ons heen zit vol onzekerheden. En ja, dat is mooi, want dat biedt kansen om écht te innoveren, om game changing businessmodellen te ontwikkelen....
Vijf tips voor ethisch gedrag van Jose Hernandez
Jose Hernandez' top 5 personal tips for ethical behaviour within an organization:...
OverManagement.nl heet nu Management Impact
OverManagement.nl heet nu Management Impact. De nieuwe naam zegt het al: deze site beoogt managers en organisatieprofessionals te inspireren en verder...