Archief Artikelen

Verandermanagement lukt alleen met inspraak

Verandermanagement: In dialoog op zoek naar de balans tussen inspraak en uitspraak

Het lijkt zo gemakkelijk: de klant stelt een vraag, de adviseur beantwoordt die en stuurt een factuur. Maar wat als de adviseur voelt dat uw klantvraag het probleem...

Innovatie

Wavemakers – Leiders (& volgers) van de nieuwe wereld

Hans van der Loo, Patrick Davidson en Martijn Arets doen onderzoek naar het geheim achter golven van verandering: de Wavemaker. In november komt hun boek daarover...

Leiderschap

Belemmerende overtuigingen bij de inrichting van teams

Bij de inrichting van teams zijn er twee belemmerende overtuigingen die erg veel voorkomen:...

Kwaliteitsmanagement

Lia de Vos: Gangmaken en de toekomst van kwaliteit

Gangmaken is een specifieke manier van werken aan complexe veranderingen. Het gaat over bewegen, verbinden, inspireren en belangen bijeenbrengen. Altijd...

Persoonlijke groei

Ruimte – Stop met onzin, doe wat de bedoeling is

Veel mensen - individueel, samen in organisaties en daarbinnen in teams - ervaren dat ze een niet onaanzienlijk deel van hun tijd besteden aan zaken waarvan...

Strategie

Doelen stellen? Zo verhoog je je slagingskans!

Om 09.00 beklim ik hetzelfde podium waar gisteravond topartiesten de sterren van de hemel speelden....

Innovatie

Weinig feitelijke innovatie in Rotterdamse haven

Veel bedrijven in de Rotterdamse haven zien volop kansen, in verdere digitalisering, maar ook in de opkomst van hernieuwbare energiebronnen. Helaas, zo...

De opvatting ‘zonder wetten kan ik geen regels overtreden’ zie je ook terug in verschillende rechtszaken die Uber en Airbnb over de wereld voeren.

Innovatie

F*ck de regels!

De regels aan je laars lappen en intussen keihard groeien, dat klinkt niet bepaald als een lang houdbare formule. En juist dat is wat Silicon Valley-lievelingen...

Persoonlijke groei

‘Met een gigantisch ego valt niet te werken’

Japie Stoppelenburg (29) schreef een handboek voor (de omgang met) millennials....

Verandermanagement: In dialoog op zoek naar de balans tussen inspraak en uitspraak

Wavemakers – Leiders (& volgers) van de nieuwe wereld

Belemmerende overtuigingen bij de inrichting van teams

Lia de Vos: Gangmaken en de toekomst van kwaliteit

Ruimte – Stop met onzin, doe wat de bedoeling is

Doelen stellen? Zo verhoog je je slagingskans!

Weinig feitelijke innovatie in Rotterdamse haven

F*ck de regels!

‘Met een gigantisch ego valt niet te werken’

Het team bestaat niet

Zomerse reflecties: Vakantie is een ideaal gedragsveranderingsexperiment

Waarom AI je dwingt om performance management opnieuw uit te vinden

Zomerse reflecties: Verwelkom de schaduw op een warme zomerdag

Zomerse reflecties: Eindelijk bewegingsruimte!

Scoren met teamwork

Leading with AI

Musk Modus

Merklogica

De kracht van het piramideprincipe

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!